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[单项选择]关于人力资源的相关表述不正确的是( )。
A. 从发展的观点来看，人力资源，即指那些可以获得的，并能对建立和实现一个组织的愿望、使命或目标作出贡献的人所具有的能力的总和
B. 任何组织在建立、发展和实现自身目标的过程中，所有的成功或失败归根结底都与人的因素密切相关
C. 人是组织中最活跃的因素，也是最具有不确定性的因素
D. 人力资源管理的广义目标是通过组织的人力资源政策，有效地管理组织成员
[多项选择]下列关于人力资源预测的表述，不正确的是( )。
A. 预测过程中选择什么样的预测者关系不大
B. 产量增加，劳动力一定会成比例地增加
C. 人力资源的数量不受技术改善、工作方法改进等非商业因素的影响
D. 人力资源的数量明显地受到产量、销售量、税收等商业因素的影响
E. 人力资源预测主要分为人力资源需求预测和人力资源供给预测
[单项选择]下列关于工程项目人力资源管理的表述中，错误的一项是( )。
A. 工程项目人力资源管理是指工程项目有关参与方为提高项目工作效率、高质量地完成客户委托的任务
B. 科学合理地分配人力资源，实现人力资源与工作任务之间的优化配置，调动其积极性
C. 以更高的效益利润为目标
D. 对工程项目人力资源进行计划、获取和发展的管理过程
[单项选择]下列关于工程项目人力资源特点的表述中，错误的一项是( )。
A. 根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
B. 工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
C. 与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
D. 管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
[单项选择]下面对人力资源开发的表述错误的是（）
A. 以立体开发为特征
B. 以提高效率为核心
C. 以挖掘潜力为宗旨
D. 是一个完全独立理论体系
[单项选择]下列有关人力资源指数的表述，正确的是( )。
A. 由20项相关指标组成
B. 由美国学者菲利普斯提出
C. 证实了六个可以用来衡量人力资源管理部门的指标
D. 不仅可以说明组织的人力资源绩效，还反映了组织的环境气氛状况
[单项选择]以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（ ）。
A. 员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目
B. 非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用
C. 在审核下一年度的人力成本预算时，首先要检查项目是否齐全
D. 员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益
[单项选择]有关工程项目人力资源管理的表述中，错误的一项是( )。
A. 工程项目人力资源管理是指工程项目有关参与方为提高项目工作效率、高质量地完成客户委托的任务
B. 科学合理的分配人力资源，实现人力资源与工作任务之间的优化配置，调动其积极性
C. 以更高的效益利润为目标
D. 对工程项目人力资源进行计划、获取和发展的管理过程
[单项选择]下列关于建立人力资源信息系统的表述，不正确的是( )。
A. 使人力资源信息、系统支持组织的人力资源战略
B. 要对那些使用人力资源系统的员工进行培训
C. 应该尽一切可能加强防范措施避免隐私泄露
D. 人力资源系统的选择主要取决于在多大程度上支持人力资源决策制度，而不是成本、因素
[单项选择]关于生产技术对人力资源管理影响的表述，正确的是（）。
A. 当技术是从外部获得时，组织常常不用为员工的技术学习承担费用
B. 当技术是从工作中获得时，并且技术要求随着工作级别的上升而升高时，采用内部晋升制度具有相当的优势
C. 当员工的技术更多从外部获得时，更适合采用以资历为依据的薪酬体系
D. 只有当技术是从工作中获得时，员工离职才会给组织带来成本
[单项选择]下列关于人力资源战略的重要性表述错误的是( )。
A. 人力资源战略是组织战略的重要组成部分
B. 人力资源战略直接受到组织最高层的重视
C. 人力资源战略对组织具有持久的、长期的影响
D. 人力资源战略缓解员工工作压力，维护并提高士气
[单项选择]以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是（）
A. 必须与企业集体合同的精神一致
B. 保持企业人力资源制度规划的动态性
C. 与集体合同条款不一致时，修改集体合同
D. 必须在国家劳动法律、法规的范围内进行
