更多"重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为（）组织文化。"的相关试题:
[单项选择]重视创造发明的组织文化称为（）组织文化。
A. 学院型
B. 棒球队型
C. 俱乐部型
D. 堡垒型
[单项选择]有人把( )称为适应性组织。
A. 直线结构
B. 职能结构
C. 直线—职能结构
D. 矩阵结构
[单项选择]组织文化要体现共同的价值观念，体现组织中全体员工的信仰、行为准则和道德规范，这是指组织文化建设的( )
A. 价值原则
B. 目标原则
C. 参与原则
D. 成效原则
[单项选择]被称为美国组织文化理论代表作的是( )
A. 《企业的人性面》
B. 《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
C. 《工作与人性》
D. 《工作和激励》
[单项选择]员工的组织承诺与缺勤率和流动率的关系是（）
A. 正相关
B. 负相关
C. 不相关
D. 与缺勤率正相关，与流动率负相关
[单项选择]为了适应组织的（），组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。
A. 差异化战略
B. 防御者战略
C. 规模化战略
D. 成本领先战略
[单项选择]上皮组织较浅的局限性组织缺损称为
A. 糜烂
B. 溃疡
C. 空洞
D. 窦道
E. 瘘管
[单项选择]组织文化的精神文化说认为，组织文化的核心是( )
A. 信念
B. 价值观
C. 行为规范
D. 组织作风
[单项选择]组织的发展战略不仅对应聘者提出了技能要求，还会要求应聘者的( )等与组织文化相适应。
A. 知识和背景
B. 经验和态度
C. 态度和性格特征
D. 性格特征和职业偏好
[单项选择]最早提出( )的是贝克尔(H. S. Becket)，他认为组织承诺是由于员工对组织投入的增加，而使员工不得不继续留在该组织的一种心理现象。
A. 组织承诺
B. 感情承诺
C. 继续承诺
D. 规范承诺
[单项选择]最早提出( )的是贝克尔(H. S. Becker)，他认为组织承诺是由于员工对组织投入的增加，而使员工不得不继续留在该组织的一种心理现象。
A. 组织承诺
B. 感情承诺
C. 继续承诺
D. 规范承诺
[单项选择]命令源中唯一的组织模式称为( )组织结构。
A. 直线制
B. 职能制
C. 直线职能制
D. 矩阵制
