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[单项选择]企业内部有一系列正式的规则和程序来指导和限制企业内部的雇佣关系，这时所形成的劳动力市场为( )。
A. 外部劳动力市场
B. 内部劳动力市场
C. 优等劳动力市场
D. 地区性劳动力市场
[单项选择]企业营销战略是企业的领导人对于企业发展方向以及发展途径的一系列规划，企业内部的各项管理办法都建立在它的基础上。这体现了企业营销战略的( )。
A. 指导性
B. 长远性
C. 风险性
D. 全局性
[单项选择]日本企业的年功序列制度是一种与（）紧密相联的制度。
A. 企业内部工会
B. 终身雇佣
C. 通才管理
D. 员工录用
[单项选择]为保证年功序列工资有效地发挥作用，应实行严格的( )。
A. 招聘制度
B. 考核制度
C. 培训制度
D. 奖惩制度
[单项选择]员工的年龄越大、工龄越长、经验越多，职位或薪酬也就越高，这是年功序列制建立的基本理念。（ ）。
A. 对
B. 错
[单项选择]下列各对机关之间，存在着指导与被指导关系的是( )。
A. 国家公安部与北京市公安局
B. 国家环境保护部与北京市环境保护局
C. 北京市工商局与海淀区工商局
D. 北京市技术监督局与海淀区技术监督局
[单项选择]“以貌取人”，指的是人们认识过程中经常存在的（）。
A. 刻板印象
B. 先入印象
C. 成见效应
D. 晕轮效应
[单项选择]一些经常存在的对质量影响比较小而又逐项略有不同的因素称为( )。
A. 固定因素
B. 经常因素
C. 系统因素
D. 偶然因素
[单项选择]( )是指以劳动对象和劳动力形式存在资本，在企业的生产经营过程中，经常改变其存在状态的资金运用项目。
A. 无形资产
B. 实业资产
C. 固定资产
D. 流动资产
