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[单项选择]用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正；用人单位逾期不改正，除对用人单位处以罚款外，还对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。
A. 100元以上1000元以下
B. 500元以上3000元以下
C. 1000元以上5000元以下
D. 2000元以上20000元以下
[单项选择]申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论，（）。
A. 应依法先申请行政复议，对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼
B. 应依法先向人民法院提起行政诉讼，对判决结果不服再申请行政复议
C. 只能申请行政复议，不得向人民法院提起行政诉讼
D. 可依法直接向人民法院提起行政诉讼
[单项选择]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者保障行政部门责令改正，并可处以（）。
A. 警告
B. 罚款
C. 吊销营业执照
D. 停业整顿
[单项选择]根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
A. 5年
B. 2年
C. 1年
D. 6个月
[单项选择]用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动保障行政部门应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按( )加收所欠款额千分之二的滞纳金。
A. 每日
B. 每周
C. 每月
D. 每年
[单项选择]《劳动法》第85条规定“( )劳动行政部门依法对单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正”。
A. 乡镇以上各级人民政府
B. 民族乡人民政府
C. 县级以上各级人民政府
D. 省级人民政府
[单项选择]任何组织和个人对于违反劳动法律法规的行为有权( )。
A. 回避
B. 进行阻挠
C. 检举和控告
D. 提起诉讼
[单项选择]根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是( )。
A. 劳动争议仲裁委员会
B. 人民法院
C. 工会
D. 劳动保障行政部门
[单项选择]县级以上各级人民政府( )依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为应制止，并责令改正。
A. 劳动行政部门
B. 公安部门
C. 交通部门
D. 检察部门
[单项选择]劳动监督检查时，( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
A. 县级
B. 地区级
C. 市级
D. 省级
[单项选择]用人单位缴纳的社会保险费( )
A. 列入生产成本，在交纳所得税前收支
B. 列入工资成本,在交纳所得税前收支
C. 不列入工资成本，在交纳所得税前收支
D. 不列入生产成本，在交纳所得税前收支
