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[单项选择]在培训激励制度中，对员工激励不包括（ ） 。
A. 对员工的激励
B. 对培训实施者的激励
C. 对企业激励
D. 对部门及主管的激励
[多项选择]培训的配套激励制度主要包括（）。
A. 岗位任职资格制度
B. 业绩考核制度
C. 岗位晋升制度
D. 收入分配制度
E. 培训服务制度
[单项选择]培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（ ）等四个方面。
A. 培训成绩的衡量标准
B. 以能力和业绩为导向的分配原则
C. 明确的培训评估标准
D. 合适的培训条件
[单项选择]培训激励制度的主要内容不包括（ ）。
A. 公平竞争的晋升规定
B. 奖惩实施的方式方法
C. 完善的岗位任职资格
D. 以能力和业绩为导向的分配原则
[单项选择]现代企业的激励框架包括激励性制度安排和补偿性制度安排，以下说法不正确的是：（ ）。
A. 激励性制度安排主要是分配给管理者与普通员工一定的剩余索取权与剩余控制权
B. 影子股票、虚拟股票计划、企业年金等都属于激励性制度安排
C. 补偿性制度安排是管理者与普通员工在正常薪酬基础上设计的补偿制度
D. 员工的学历、技能、对企业的贡献度等都可以成为确定补偿的依据
[单项选择]推销要素是指商品推销活动得以实现的必要因素，它主要包括推销人员、推销对象、推销品、（）等五大要素。
A. 推销环境
B. 商品功能
C. 商品价格
D. 推销时间
[单项选择]在证券公司自营买卖业务内部控制中，建立完备的业绩考核制度和激励制度应遵循的原则不包括( )。
A. 公开
B. 公正
C. 客观
D. 量化
[单项选择]国外推销人员的类别主要有推销经理、推销员和( )
A. 助理推销员
B. 见习推销员
C. 采购服务员
D. 服务维修员
[单项选择]企业培训激励制度的主要目的是激励（）参与培训的积极性。
A. 所有员工
B. 各级主管人员
C. 职能部门
D. 各个利益主体
[单项选择]人员推销：是由企业派出推销人员或委派专职推销机构向目标市场顾客介绍和销售产品的经营活动。 根据以上定义，下列哪些行为不属于人员推销( )
A. 某保险公司派人员到某家属院上门介绍自己的业务
B. 某商场营业员在柜台为顾客试用化妆品
C. 某公司在当地的晚报上刊登该公司的服装销售广告
D. 某贸易公司派员工去直销点介绍该公司产品的优点
[单项选择]人员推销：是企业运用推销人员直接向顾客推销商品和劳务的一种促销活动。 根据以上定义，下列陈述中，不属于人员推销的是 ( )
A. 某销售人员携带产品的样品、说明书、订单到某小区走访顾客，推销产品
B. 某家电企业在某市设置固定的专卖店，由营业员接待消费者，推销产品
C. 某食品厂在全国糖酒食品展览会上推销自己的产品
D. 某服装厂利用电视广告宣传自我，推销产品
[单项选择]( )属于培训激励制度的基本内容。
A. 奖惩对象说明
B. 被考核的评估对象
C. 考核结果的使用
D. 公平竞争的晋升规定
[多项选择]激励因素主要有管理激励、政治成本激励或其他激励。管理激励包括（）。
A. 院外游说
B. 被解雇和晋升的压力
C. 工薪和分红的诱惑
D. 资方与劳方讨价还价的工具
