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发布时间:2023-10-21 17:34:23

[多项选择]张三于2003年7月于服装学院毕业后,与某服装公司签订了为期3年的劳动合同。合同中的约定试用期为半年,试用期满后进行考试及考核,不合格者延长试用期半年。半年后即2004年2月张三被评议为不合格,继续延长试用期半年,工资待遇比以前半年降低 60%。张三认为不合理,遂与服装公司发生劳动纠纷。张三可以采用下列哪些方式解决:
A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 起诉

更多"张三于2003年7月于服装学院毕业后,与某服装公司签订了为期3年的劳动"的相关试题:

[单项选择]劳动合同可以约定试用期,试用期的期限( )。
A. 不得超过6个月
B. 按合同期限的1/12确定
C. 通过平等协商确定
D. 按合同期限的一定比例确定
[单项选择]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过( )。
A. 30日
B. 2个月
C. 6个月
D. 1年
[单项选择]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 10个月
[单项选择]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。
A. 6
B. 8
C. 3
D. 2
[单项选择]甲与某公司签订了1年的劳动合同,合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中,违反《劳动合同法》规定的是( )。
A. 试用期包含在劳动合同期限内
B. 劳动合同仅约定试用期的,试用期成立
C. 合同规定试用期为1个月
D. 合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过:
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[单项选择]根据《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[单项选择]劳动合同可以约定试用期。3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期最长不得超过( )。
A. 3个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 6个月
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过多长时间( )。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 1年
[单项选择]在签订劳动合同时,当事人可以在合同中约定试用期,但试用期最长不超过()
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月

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