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[单项选择]某车间男女工人的人数相等，如调走8个男工，调来16个女工后，女工是男工人数的3倍，这个车间原有女工多少人( )
A. 10
B. 25
C. 20
D. 30
[单项选择]某工厂女工人数占1/4，某段时期因市场不景气调走了30名男工，后来又人手不够新招40名女工，这时男女比例为4：3，这时共有工人多少人（）
A. 140
B. 210
C. 280
D. 350
[单项选择]知道男工人数与女工人数之比为8∶7就想到女工人数与男工人数之比为7∶8，这种思维方法是( )
A. 联想
B. 类比
C. 归纳
D. 演绎
[单项选择]某车间男女工人的数目相同，如调走12名男工，调来14名女工后，女工人数是男工人数的3倍，这个车间原来有男工多少人( )
A. 25
B. 24
C. 23
D. 22
[单项选择]一个班组里有5名男工和4名女工．若要安排3名男工和2名女工担任不同的工作，则不同的安排方法共有( )．
A. 300种
B. 480种
C. 720种
D. 1440种
E. 7200种
[单项选择]已知某车间的男工人数比女工人数多80%，若在该车间一次技术考核中全体工人的平均成绩为75分，而女工平均成绩比男工平均成绩高20%，则女工的平均成绩为( )分。
A. 88
B. 86
C. 84
D. 82
E. (E) 80
[单项选择]有人认为，在体力劳动者中，女工比男工一般更容易受伤。这是一种偏见。实际上，建筑工地上的受伤者绝大多数都是男性。以下哪项最为恰当地概括了上述论证中的漏洞？（）
A. 对两类没有可比性的对象进行了比较。
B. 犯了“以偏概全”的逻辑错误。
C. 没有考虑受伤建筑工人在所有受伤工人中所占的比例。
D. 没有考虑女工在全体建筑工人中所占的比例。
E. 忽视了这样一个事实：建筑工人的安全保障相对较差。
[单项选择]某单位共有职工1000人，男女职工比例为7：3，现调走男职工 200人，调入女职工100人，则男女职工之比为( )
A. 4：5
B. 6：3
C. 3：6
D. 5：4
[单项选择]某单位共有职工1000人，男女职工比例为7:3，现调走男职工200人，调入女职工100人，则男女职工之比为( )。
A. 4：5
B. 6：3
C. 3：6
D. 5：4
[单项选择]车间共有40人，某次技术操作考核的平均成绩为80分，其中男工平均成绩为83分，女工平均成绩为78分，该车间有女工（）人。
A. 16
B. 18
C. 20
D. 24
