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[单项选择]企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小，管理的层次（）。
A. 越少
B. 越多
C. 可能多也可能少
D. 不变
[单项选择]管理层次和管理幅度的关系是( )。
A. 没有明显的关系
B. 管理幅度越大，管理层次越小
C. 管理幅度越大，管理层次越大
D. 管理层次与管理幅度之和是固定的
[单项选择]管理幅度与管理层次的关系是（）。
A. 反方向变化
B. 正方向变化
C. 偶然变化
D. 没有关系
[单项选择]关于管理层次与管理幅度的关系，表述正确的是（）。
A. 管理层次过多，管理幅度减少
B. 管理跨度增加，管理层次增加
C. 管理层次过少，管理幅度减少
D. 管理幅度增加，管理层次不变
[单项选择]下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是( )。
A. 组织规模越大，管理幅度越大，管理层次越少
B. 主管需要对下属指导的工作越多，其管理幅度越大
C. 组织成员的职责越简单，管理幅度越大，管理层次越少
D. 主管直接领导的下属人员越多，管理层次越多
[单项选择]企业组织的层次与管理幅度的关系是（）。
A. 管理幅度越大，管理层次越多
B. 管理幅度越大，管理层次越少
C. 管理幅度越大，管理层次可能越多
D. 管理幅度越大，管理层次可能越少
[单项选择]
依照管理幅度与层次相适应的原则，下列说法正确的是（）。
①管理幅度与管理层次成反比
②管理幅度与事务的难易程度成正比
③管理层次与组织效率成反比
④管理幅度与管理者的能力成正比
A. ①②④
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③
[单项选择]在其他环境条件基本相似的情况下，行政管理幅度与管理层次的关系为
A. 一致
B. 正比
C. 反比
D. 没有关系
[单项选择]管理幅度和管理层次在行政组织结构中成( )关系。
A. 反比例
B. 正比例
C. 交叉
D. 并列
[单项选择]管理层次与管理幅度两者存在( )的数量关系。
A. 正比
B. 反比
C. 无比例
D. 既可以正比，也可反比
[单项选择]下列对管理层次与管理幅度两者的关系描述错误的是( )。
A. 管理幅度越大，管理层次越多
B. 管理幅度决定管理层次
C. 管理幅度和管理层次是相互制约的
D. 管理幅度在两者的相互制约中起主导作用
