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[单项选择]现代人力资源管理非常重视员工福利对员工的激励作用，形成了灵活、有效的分配制度。合理拉开员工的收入差距，使收入隐性化、福利企业化是现代薪资分配的特点。（ ）
A. 对
B. 错
[单项选择]基于国情，从人力资源管理的角度看，我国员工福利制度建设的意义和作用表现在（ ）：①是现代企业制度中人力资源管理的重要组成部分；②有利于引进战略股东，实施融资；③有利于形成有效的激励和约束机制；④有利于提高生产效率和改善劳资关系；⑤有利于减轻企业负担，更好地应付老龄化危机。
A. ①②③⑤
B. ②③④⑤
C. ①③④⑤
D. ①②③④
[单项选择]对执行方案的人力，物力，财力和信息资源的获取和支持程度进行的分析属于（）
A. 政治可行性分析
B. 经济可行性分析
C. 行政可行性分析
D. 技术可行性分析
[单项选择]公安后勤保障工作中，为各项工作提供通讯联络、档案资料以及应用电子计算机提供信息服务的工作属于( )。
A. 财务保障
B. 装备保障
C. 政策保障
D. 信息保障
[单项选择]为了有效地进行目标控制，监理工程师需要采取组织措施。下面各项工作中，( )属于组织措施。
A. 制定防止索赔方案
B. 收集已建工程目标数据
C. 对工程变更进行技术可行性分析
D. 改善目标控制的工作流程
[单项选择]中小学德育工作中常用的奖惩属于( )
A. 榜样示范
B. 品德评价
C. 陶冶教育
D. 说理教育
[多项选择]在下列工作中，( )属于施工阶段的监理工作。
A. 对工程实体质量实施控制
B. 采取措施提高工程项目的功能和使用要求
C. 努力提高工程项目的经济性
D. 严格控制工程变更
E. 对新增工程费用进行控制
[单项选择]养老机构的社会工作者为住养老人提供社会工作个案辅导服务，这项服务属于社会工作中的( )。
A. 专业社会工作
B. 普通社会工作
C. 社区社会工作
D. 行政性社会工作
[单项选择]人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是( )。
A. 人力资源需求与补充计划
B. 员工调配和晋升计划
C. 劳动力市场计划
D. 劳动关系计划
[单项选择]在社会救助社会工作中，考虑工作方法、制订工作方案是( )阶段的工作内容。
A. 接案
B. 预估
C. 规划
D. 评估
[单项选择]联系学生家长对离校学生提供追踪服务，这属于学校社会工作中的( )。
A. 社区一学校型学校
B. 治疗型学校
C. 变迁型学校
D. 引导型学校
[单项选择]在下列工作中，( )属于目标规划的内容
A. 安排计划
B. 调整计划
C. 确定协调流程
D. 制定信息规划
[多项选择]在审计工作中，以下哪些属于审计机关的职权
A. 要求被审计单位按照规定报送预算或者财务收支计划、社会审计机构出具的审计报告
B. 审计机关进行审计时，有权检查被审计单位的会计凭证、会计账簿、会计报表
C. 审计机关发现被审计单位正在进行的违反国家规定的财政收支、财务收支行为，有权扣押财政部门和有关主管部门拨付的款项
D. 审计机关认为被审计单位所执行的上级主管部门有关财政收支、财务收支的规定与法律、行政法规相抵触的，应当予以纠正
[单项选择]下列不属于人力资源成本项目的是（）
A. 取得成本
B. 重置成本
C. 维持成本
D. 离职成本
