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[单项选择]相对于内部招聘而言，外部招聘有利于( )
A. 培养员工的忠诚度
B. 促进团结、消除矛盾
C. 招聘到高质量人才
D. 激励员工、鼓舞士气
[多项选择]相对于内部招聘而言，外部招聘的不足之处是（）。
A. 难以保证招聘质量
B. 进入角色慢
C. 易造成“近亲繁殖”
D. 招聘成本高
E. 筛选难度大、风险大
[单项选择]相对于外部招聘而言，内部招聘具有的优势是（）。
A. 树立组织形象
B. 有利于吸收新观点
C. 有利于招到高质量人才
D. 选拔出的人员较为可信，准确性高
[单项选择]相对于其他股利政策而言，既可以维持股利的稳定性，又有利于优化结构的股利政策是 ( )。
A. 剩余股利政策
B. 固定股利政策
C. 固定股利支付率政策
D. 低正常股利加额外股利政策
[单项选择]相对于其他股利政策而言，即可以维持股利的稳定性，又有利于优化资本结构的股利政策是( )。
A. 剩余股利政策
B. 固定股利政策
C. 固定股利支付率政策
D. 低正常股利加额外股利政策
[单项选择]相对于其他股利政策而言，既可以维持股利的稳定性，又有利于优化资本结构的股利政策是( )。
A. 剩余股利政策
B. 固定股利政策
C. 固定股利支付率政策
D. 低正常股利加额外股利政策
[单项选择]相对于其他股利政策而言，既可以维持股利的稳定性，又有利于公司灵活掌握资金调配的股利政策是( )。
A. 剩余股利政策
B. 固定股利政策
C. 固定股利支付率政策
D. 低正常股利加额外股利政策
[多项选择]与外部招聘相比，内部招聘的优势包括( )。
A. 激发组织内现有人员的工作积极性
B. 减少培训时间和费用
C. 减少组织中的近亲繁殖现象
D. 有利于员工的职业发展
E. 可以利用现有人事资料简化招聘、录用的程序
