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[单项选择]劳动者解除劳动合同,应当提前( )日通知用人单位。
A. 15
B. 30
C. 10
D. 20
[单项选择]在下列哪种情况下,用人单位可以提前30日通知劳动者以解除劳动合同
A. 劳动者李某非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
B. 劳动者黄某不能胜任工作,用人单位又不对其进行培训或者调整工作岗位,其不能继续进行工作
C. 劳动者张某患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
D. 女职工厉某在哺乳期内,不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定,用人单位有( )情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
A. 用人单位以暴力、威胁强迫劳动者劳动的
B. 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C. 未及时足额支付劳动报酬的
D. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
[单项选择]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A. 7日
B. 10日
C. 30日
D. 60日
[单项选择]劳动者在试用期内解除劳动合同的,应提前( )日通知用人单位。
A. 3
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]某用人单位与劳动者签订劳动合同,在劳动合同履行期间,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是( )。
A. 提供劳务的甲未成年
B. 乙患病在规定的医疗期内
C. 丙患职业病丧失劳动能力
D. 丁因公负伤部分丧失劳动能力
[单项选择]用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
[单项选择]如果出现用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位要解除劳动合同,应提前 ( )以书面形式通知劳动者本人。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[单项选择]一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前 以书面形式通知用人单位。
A. 7 日
B. 30日
C. 2个月
D. 20日
[单项选择]《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前( )天以书面形式通知用人单位。
A. 12
B. 24
C. 30
D. 48