更多"人员招聘的来源可分为( )两个渠道。"的相关试题:
[单项选择]人员招聘的来源可分为( )两个渠道。
A. 本地的和外地的
B. 国内的和国外的
C. 直接的和间接的
D. 内部和外部
[单项选择]招聘是咨询单位通过内部选拔和外部招聘两个渠道获得所需要的人员，员工遴选通常采取的步骤中不包括( )。
A. 资格预审
B. 相关知识测试
C. 面试
D. 评审与比选
[多项选择]促销方式可分为人员促销和非人员促销两大类。下列选项中，( )属于非人员促销。
A. 售货现场陈列
B. 公共关系
C. 营业推广
D. 广告
[单项选择]生产经营单位的安全生产责任制大体可分为两个方面：一是( )方面各级人员的安全生产责任制；二是( )方面各职能部门的安全生产责任制。
A. 生产，管理
B. 横向，纵向
C. 纵向，横向
D. 直接，间接
[单项选择]选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析潜在应聘人员的特点；③确定适合的招聘来源；④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是( )。
A. ④③②①
B. ①④②③
C. ②④③①
D. ④②③①
[单项选择]职业性有害因素是指危害从业人员健康的各类因素。按其来源，生产过程中的有害因素可分为（）。
A. 物理因素、化学因素和生物因素
B. 生产因素、社会因素和经济因素
C. 管理因素、技术因素和个体因素
D. 生产过程因素、劳动过程因素和生产环境因素
[单项选择]招聘范围广、可以节约时间和减少若干招聘环节的招聘渠道是（）。
A. 亲朋介绍
B. 校园招聘
C. 网络招聘
D. 内部搜寻
[单项选择]根据业务性质，中国银行业营销人员可分为（ ）。
A. 产品经理、项目经理、关系经理
B. 资产业务经理、负债业务经理、中间业务经理
C. 公司业务经理、零售业务经理、资金业务经理
D. 营销管理经理、客户管理经理、客户服务人员
[多项选择]中国银行业营销人员按市场分，可分为( )。
A. 职业经理
B. 市场开拓经理
C. 市场维护经理
D. 风险经理
E. 非职业经理
[多项选择]中国银行业营销人员按岗位分，可分为( )。
A. 产品经理
B. 职业经理
C. 项目经理
D. 非职业经理
E. 关系经理
