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[单项选择]在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束相当长的一段时间后，需要进行评估的内容不包括（）。
A. 团队整体效率提高了多大幅度
B. 工作中的错误率减低了多少
C. 成员的工作效率提高了多少
D. 教师的授课条理是否清晰
[简答题]一个完整的设计需要分四个层次来完成，这四个层次的主要责任是什么？
[单项选择]为了保证培训需求预测和预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行。第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）。
A. 战术层次
B. 战略层次
C. 集体层次
D. 企业层次
[多项选择]培训评估可以从四个层面进行（）
A. 反应层面
B. 学习层面
C. 态度层面
D. 行为层面
E. 结果层面
[填空题]学前儿童科学教育的目标按其纵向结构，一般可以分为四个层次，即（）、（）、（）和（）等四个层次。
[单项选择]员工培训的需求分析可以从（ ）、组织层次和个人层次进行。
A. 战略层次
B. 战术层次
C. 总体层次
D. 考评层次
[多项选择]旅游产品结构设计涉及的“四层次”说，把旅游产品结构划分为四个层次，即（）。
A. 核心产品
B. 基本产品
C. 辅助产品
D. 观光产品
E. 附加产品
[单项选择]根据马斯洛需要层次理论,高层次需要不包括（）
A. 安全需要
B. 社会需要
C. 尊重需要
D. 自我实现需要
[单项选择]对初级美容师进行培训的禁忌不包括（）。
A. 看不出问题
B. 通过观察分析问题
C. 忽略示范动作的规范化
D. 对不理解的知识认真讲述
[多项选择]实现组织文化的四个层次包括（ ）。
A. 制度层
B. 物质层
C. 行为层
D. 宗旨层
E. 观念层
[单项选择]ISO 9000族标准贯标的培训工作要分层次、有针对性、循序渐进地进行，一般情况下，培训分为（）层次进行。
A. 3个
B. 4个
C. 5个
D. 6个
[单项选择]马斯洛需求层次理论中，人的需求层次不包括（）
A. 依恋需求
B. 社会需求
C. 安全需求
