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[单项选择]如果出现用人单位可以解除劳动合同的情形，用人单位要解除劳动合同，应提前 ( )以书面形式通知劳动者本人。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[单项选择]某用人单位与劳动者签订劳动合同，在劳动合同履行期间，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是( )。
A. 提供劳务的甲未成年
B. 乙患病在规定的医疗期内
C. 丙患职业病丧失劳动能力
D. 丁因公负伤部分丧失劳动能力
[单项选择]如果出现用人单位可以解除劳动合同的情形，用人单位要解除劳动合同，应提前( )个月以书面形式通知劳动者本人。
A. 半
B. 1
C. 3
D. 6
[多项选择]根据《劳动法》，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括( )。
A. 用人单位用暴力手段强迫劳动
B. 在试用期内
C. 用人单位用利诱手段要求劳动
D. 用人单位用威胁手段强迫劳动
E. 用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
[单项选择]用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。
A. 提供劳务的甲未成年人
B. 乙患病在规定的医疗期内
C. 丙患职业病丧失劳动能力的
D. 丁因公负伤部分丧失劳动能力的
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，用人单位有( )情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
A. 用人单位以暴力、威胁强迫劳动者劳动的
B. 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C. 未及时足额支付劳动报酬的
D. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
[单项选择]用人单位可以解除劳动合同的情形不包括( )。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C. 劳动者不能胜任工作
D. 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
