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[单项选择]心理测验工作应遵守的原则是
A. 真诚、中立、回避
B. 自强、自立、自省
C. 信度、效度、常模
D. 客观、保密、标准化
E. 自主、学习、实效
[单项选择]心理测验工作应遵守的原则为
A. 真诚、中立、回避
B. 自强、自立、自省
C. 信度、效度、常模
D. 客观、保密、标准化
E. 自主、学习、实效
[单项选择]选择心理测验时，可使用( )。
A. 新近编制的经过标准化的本土测验
B. 盗版心理测验软件
C. 没有注明信度、效度和常模的测验工具
D. 常模多年未经修订的外国知名测验
[单项选择]心理测验应遵循的原则是
A. 信度、效度、常模
B. 自强、自立、自省
C. 真诚、中立、回避
D. 标准化、保密性、客观性
E. 自主性、学习性、时效性
[单项选择]正确使用心理测验，应该( )。
A. 将韦氏智力测验交给求助者，让其回家完成
B. 翻译国外量表，并直接使用常模
C. 根据求助者在SAS上的高分，直接给出焦虑诊断
D. 根据测验功能，针对常模团体，对测试数据和结果进行解释
[单项选择]正确使用心理测验的一项是( )。
A. 将比纳—西蒙量表交给求助者，让其回家完成
B. 根据求助者在SDS上的高分，给出抑郁症的诊断
C. 根据测验功能，针对其常模团体，对求助者的测试数据和结果进行解释
D. 翻译国外量表，并直接使用其常模
[多项选择]在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略有（）。
A. 首因策略
B. 择优策略
C. 淘汰策略
D. 晋升策略
E. 轮廓匹配策略
[多项选择]在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括( )。
A. (A) 首因策略
B. (B) 择优策略
C. (C) 淘汰策略
D. (D) 晋升策略
E. (E) 轮廓匹配策略
