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[多项选择]某企业最近成立了劳动争议调解委员会，有关该调解委员会的构成，哪些符合法律的规定( )
A. 该劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表三方组成
B. 该劳动争议调解委员会的主任由企业工会代表担任，办事机构设在企业工会委员会
C. 该劳动争议调解委员会组成人员共 9人，由企业工会提出，并与该企业厂长协商确定
D. 该劳动争议调解委员会职工代表4人、企业代表3人、企业工会代表2人
[单项选择]某企业最近成立了劳动争议调解委员会，有关该调解委员会的构成，哪一项不符合规定( )。
A. 该劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表三方组成
B. 该劳动争议调解委员会的主任由企业工会代表担任，办事机构设在企业工会委员会
C. 该劳动争议调解委员会组成人员共9人，由企业工会提出，并与该企业厂长协商确定
D. 该劳动争议调解委员会职工代表4人、企业代表3人、企业工会代表2人
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议属于劳动争议解决机制中的( )。
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 公力救济
D. 社会救济与公力救济相结合
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出，劳动争议调解委员会调解劳动争议属于劳动争议解决机制中的( )。
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 公力救济
D. 社会救济与公力救济相结合
[单项选择]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. (A) 15
B. (B) 20
C. (C) 30
D. (D) 60
[多项选择]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括( )。
A. 人民法院
B. 劳动争议调解组织
C. 公安机关
D. 工商管理部门
E. 劳动争议仲裁委员会
[单项选择]劳动争议诉讼是解决劳动争议的( )。
A. 必要程序
B. 法定程序
C. 最终程序
D. 不可或缺的程序
E. 不必要的程序
[单项选择]劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求。则以下属于劳动争议仲裁原则的是( )。
A. 诚实信用原则
B. 合议原则
C. 公正原则
D. 公平原则
[多项选择]张某与其用人单位某研究所之间因劳动争议，申请劳动争议仲裁委员会仲裁。劳动争议仲裁委员会依法做出仲裁裁决书，双方在法定的提起诉讼的期限内均未起诉。张某随即向当地人民法院申请执行该仲裁裁定书。此时，研究所如果能提出裁决书有如下情形的，经法院审查核实后，人民法院可以裁定不予执行：
A. 裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁
B. 认定事实确有错误
C. 适用法律确有错误
D. 人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公利益
