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发布时间:2023-09-28 21:24:08

[单项选择]赵某今年刚满16周岁,于2010年3月份应聘于一家施工单位,则以下叙述中正确的是( )。
A. 赵某属于未成年人,签订劳动合同属无效劳动合同
B. 如赵某从事的是临时工作,施工单位可以不与其签订劳动合同
C. 施工单位不得安排赵某从事有毒、有害的工作
D. 施工单位可以安排赵某从事有毒、有害的工作,但必须保证安全

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[单项选择]2010年4月15日,飞腾施工单位承建某工程项目,赵某是该项目经理;2010年6月20日乙供应商经介绍与赵某认识,赵某受高额回扣的诱惑,从乙供应商处购进了一批质次价高的劣质钢材。后来被建设单位发现,要求飞腾施工单位返工,飞腾施工单位因此遭受了巨大损失。则飞腾施工单位的损失应由( )承担。
A. 赵某
B. 赵某与乙供应商
C. 飞腾施工单位
D. 乙供应商
[单项选择]2010年4月15日,某施工单位承建某工程项目,赵某是该项目经理;2010年6月20乙供应商经介绍与赵某认识,赵某受高额回扣的诱惑,从乙供应商处购进了一批质次价高的劣质钢材。后来被建设单位发现,要求某施工单位返工,某施工单位因此遭受了巨大损失。则某施工单位的损失应由( )承担。
A. 赵某
B. 赵某与乙供应商
C. 某施工单位
D. 乙供应商
[多项选择](2002年) 黄某(19周岁)和赵某(17周岁)合伙盗窃邻村王某家的耕牛。黄某在门外望风,赵某进牛棚牵牛。由于赵某不小心弄出响声,被王某发现。黄某听到王某的呛喝声,不顾等赵某即逃走。王某手持木棒紧迫赵某,赵某为了逃避王某的抓捕,掏出随身携带的水果刀朝王某身上捅了一刀后逃走。黄某逃到村头刚好遇见巡逻的民警。民警见黄某形迹可疑即将其带回问话,黄某如实将其和赵某合谋盗窃的情况向民警作了交代。关于本案,下列哪些说法是正确的?
A. 黄某的行为构成盗窃罪
B. 对黄某应当认定为自首
C. 赵某的行为构成抢劫罪
D. 对赵某应当从轻或者减轻处罚
[单项选择]赵某17周岁初中毕业后,在某企业打工谋生,按照《民法通则》的规定,赵某被视为
A. 完全民事行为能力人
B. 限制民事行为能力人
C. 无民事行为能力人
D. 特殊民事行为能力人
[单项选择]甲刚满16周岁即被应聘于乙施工单位,下列说法正确的是( )。
A. 甲属于未成年人,签订劳动合同属无效劳动合同
B. 因为甲从事临时工作,可以不签劳动合同
C. 不得安排甲从事有毒、有害的劳动
D. 可以安排甲从事有毒、有害的劳动,但必须保证安全
[单项选择]A施工单位的材料采购员甲某,从2008年以来一直负责本单位与B公司的钢材采购业务。2010年3月份甲某被单位开除,但B公司并不知情;2010年6月甲某用盖有原单位公章的空白合同书与B公司签订了一份钢材采购合同,则该合同为( )合同。
A. 效力待定
B. 无效
C. 可撤销
D. 有效
[单项选择]赵某强奸案中,赵某的辩护人拿出精神病院对被告赵某所作出的关于赵某患有间歇性精神病的诊断书,来证明赵某在作案时正处于精神病发病期,不应当承担刑事责任。则该诊断书属于下列哪种证据
A. 证人证言
B. 鉴定结论
C. 书证
D. 物证
[单项选择]王某于2010年4月1日应聘到某施工单位,双方于2010年4月15日签订了为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。2010年7月18日,王某拟解除劳动合同,则( )。
A. 必须取得用人单位同意
B. 口头通知用人单位即可
C. 应提前30日以书面形式通知用人单位
D. 应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
[单项选择]甲刚满16岁周岁即被应聘于乙施工单位,下列说法正确的是( )。
A. 甲属于未成年人,签订劳动合同属无效劳动合同
B. 因为甲从事临时工作,可以不签劳动合同
C. 不得安排甲从事有毒、有害的劳动
D. 可以安排甲从事有毒、有害的劳动,但必须保证安全

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