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发布时间:2023-10-22 07:28:23

[单项选择]王某于2010年4月1日应聘到某施工单位,双方于2010年4月15日签订了为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。2010年7月18日,王某拟解除劳动合同,则( )。
A. 必须取得用人单位同意
B. 口头通知用人单位即可
C. 应提前30日以书面形式通知用人单位
D. 应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

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[多项选择]

2008年1月,王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同,向王某收取了2000元押金。
对此,下列哪些选项是正确的?()


A. 只要王某同意,收取押金就合法
B. 无论王某是否同意,甲公司均无权要求交纳押金
C. 劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金
D. 劳动行政部门应对甲公司处以押金数额二倍的罚款
[多项选择](2008年·四川) 2008年1月,王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同,向王某收取了2000元押金。对此,下列哪些选项是正确的?
A. 只要王某同意,收取押金就合法
B. 无论王某是否同意,甲公司均无权要求交纳押金
C. 劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金
D. 劳动行政部门应对甲公司处以押金数额二倍的罚款
[多项选择]2008年1月,王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同,向王某收取了2000元押金。对此,下列哪些选项是正确的?()
A. 只要王某同意,收取押金就合法
B. 无论王某是否同意,甲公司均无权要求交纳押金
C. 劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金
D. 劳动行政部门应对甲公司处以押金数额二倍的罚款
[单项选择]王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期三年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则( )
A. 必须取得用人单位同意
B. 口头通知用人单位即可
C. 应提前30日以书面形式通知用人单位
D. 应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
[多项选择]王某与某企业签订的劳动合同中约定合同期限为5年,王某提前解除劳动合同的,应赔偿企业的损失。合同签订后的第3年,王某辞职,王某应向企业支付:( )
A. 企业招聘王某支付的费用
B. 企业为王某支付的培训费
C. 王某辞职给企业造成的直接损失
D. 王某辞职给企业造成的间接损失
[多项选择]王某与某公司签订5年的劳动合同,在劳动合同中,王某与公司就如下事项达成协议。下列说法不正确的有( )。
A. 劳动合同中约定试用期为6个月
B. 如在试用期间王某被证明不符合录用条件的,公司可以解除合同
C. 公司若在法律规定的情形下解除劳动合同,提前15日通知王某即可
D. 王某在公司连续工作满10年以上,若双方同意续延劳动合同的,如果王某提出订立无固定期限的劳动合同,必须征得公司的同意
[单项选择]某施工单位与甲在2010年4月10日签订了一份劳动合同,合同期限为五年。在合同履行期间,由于甲不能胜任工作要求,施工单位最迟于( )前可以随时解除劳动合同。
A. 2010年7月10日
B. 2010年10月10日
C. 2010年11月10日
D. 2010年12月10日
[单项选择]某施工单位与甲在2010年4月10日签订了一份劳动合同,合同期限为5年。在合同履行期间,由于甲不能胜任工作要求,施工单位最迟于( )前可以随时解除劳动合同。
A. 2010年5月10日
B. 2010年7月10日
C. 2010年10月10日
D. 2010年4月10日
[单项选择]某企业雇员王某2011年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限7年,领取经济补偿金67500元,领取12月工资3500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,12月份王某应缴纳的个人所得税为( )元。
A. 565
B. 1925
C. 2775
D. 4245
[单项选择]某企业雇员王某2008年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,领取当月工资3500元。工某当月将自己一处商业用房进行拍卖处理,拍卖成交价格为15万元,但无法向税务机构提供合法的财产原值凭证。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某12月份应缴纳的个人所得税合计为( )元。
A. 8905
B. 5505
C. 9005
D. 9425
[单项选择]某企业雇员王某2009年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,领取12月工资3500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为( )。
A. 4500元
B. 4925元
C. 4410元
D. 4245元
[单项选择]王某签订劳动合同时,违反了( )原则。
A. 亲自履行
B. 诚实信用
C. 全面履行
D. 平等自愿

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