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[单项选择]某企业雇员陈某2011年11月与企业解除劳动合同关系，陈某在本企业工作年限9年，领取经济补偿金87500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元，陈某应缴纳的个人所得税为( )元。
A. 4500
B. 4800
C. 2600
D. 1655
[单项选择]某企业雇员王某2008年12月29日与企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限9年，领取经济补偿金87500元，领取当月工资3500元。工某当月将自己一处商业用房进行拍卖处理，拍卖成交价格为15万元，但无法向税务机构提供合法的财产原值凭证。假定当地上年度职工年平均工资为10000元，王某12月份应缴纳的个人所得税合计为( )元。
A. 8905
B. 5505
C. 9005
D. 9425
[单项选择]某企业雇员王某2009年12月29日与企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限9年，领取经济补偿金87500元，领取12月工资3500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元，王某应缴纳的个人所得税为( )。
A. 4500元
B. 4925元
C. 4410元
D. 4245元
[单项选择]甲因不能胜任工作，公司研究决定，从2011年8月1日起解除与甲的劳动合同。根据我国《劳动法》的规定，该公司最迟应于( )前以书面形式通知张某。
A. 2011年6月1日
B. 2011年6月16
C. 2011年7月2日
D. 2011年7月16
[单项选择]2011年，在南方某市工作的严某因公司经济性裁员而解除劳动合同，严某的工作年限是15年，当时月工资为10000元。假设该地区2010年度职工月平均工资为2500元，严某可以得到的经济补偿金为( )元。
A. 360000
B. 450000
C. 112500
D. 90000
[单项选择]张某与甲公司于2011年1月1日签订了1年期的劳动合同，2011年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2012年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在( )之前申请劳动仲裁。
A. 2012年7月1日
B. 2013年1月1日
C. 2014年1月1日
D. 不受仲裁时效期问的限制
[单项选择]用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金的一定比例发给额外经济赔偿金，这一比例是（ ）。
A. 20%以上
B. 25%以上
C. 50%以上
D. 100%以上
[单项选择]周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（）元。
A. 0
B. 2000
C. 22000
D. 24000
[单项选择]2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是（）。
A. 赵先生2010年1月入职丁企业后，该企业在2010年11月才与之签订书面劳动合同
B. 张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作
C. 王先生于1989年进入乙国有企业工作，2008年3月，该企业改制，王先生已年满50岁
D. 李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市场部部长
[单项选择]某企业2007年12月31日对某项应收账款进行减值测试，估计坏账损失率为2%。2006年12月31日，该项应收款项金额为200000元，企业在计提坏账准备前“坏账准备”账户有借方余额1000元。该企业2006年12月31日该项应收账款应提的坏账准备金额为 ( )元。
A. 5000
B. 3000
C. 3900
D. 4000
[单项选择]某企业2006年12月31日对某项应收账款进行减值测试，估计坏账损失率为2%。2006年12月31日，该项应收款项金额为200000元，企业在计提坏账准备前“坏账准备”账户有借方余额1000元。该企业2006年12月31日该项应收账款应提的账准备金额为( )元。
A. 5000
B. 3000
C. 3900
D. 4000
[单项选择]在下列哪种情况下解除合同，用人单位可以不支付经济补偿金
A. 甲不能胜任工作，经过培训仍然不能胜任工作，用人单位提出解除合同
B. 乙还在试用期内，发现工作不合适，便提出解除合同
C. 丙经用人单位提出并与用人单位协商一致解除劳动合同
D. 丁患病治愈后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位决定解除合同
[多项选择]下列关于劳动合同解除时经济补偿金支付的说法错误的是：( )。
A. 劳动合同经双方当事人协商一致解除的情
B. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不用支付经济补偿金
C. 用人单位濒临破产进行法定整顿期间，对裁减的人员不用支付经济补偿金
D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的情况下被单位辞退，用人单位不用支付经济补偿金
[单项选择]某企业2008年12月31日因出售商品应收 A企业票据金额为250000元，因提供劳务应收B企业票据150000元，12月31日将所持C企业金额为20000元的未到期商业汇票向银行贴现，实际收到金额为19000元。该企业2008年11月31日资产负债表中的“应收票据”项目金额为( )元。
A. 400000
B. 381000
C. 380000
D. 399000
