更多"某企业职工王某，累计工作年限为12年，根据相关规定，王某可以享受的年休"的相关试题:
[单项选择]某企业职工王某累计工作年限为12年，根据相关规定，王某可以享受的年休假天数为( )。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]根据《职工带薪年休假条例》的规定，累计工作已满1年不满10年的，年休假时间是( )天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为( )天。
A. 10
B. 15
C. 17
D. 18
[单项选择]刘某累计工作年限为12年，2011年上半年已经享受带薪年休假3天；2011年12月，刘某再次提出补休年休假的申请。根据劳动合同法律制度的规定，刘某还可以补休的年休假天数为( )。
A. 0天
B. 2天
C. 7天
D. 9天
[单项选择]某软件计算职工的带薪年假天数，根据国家劳动法规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。该软件的输入参数为职工累计工作年数X。根据等价类划分测试技术，X可以划分为（）个等价类。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[单项选择]职工累计工作已满10年，不满20年的，年休假（）天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列各项当事人不能享受2009年的年休假的是( )。
A. 张某在2009年请事假累计为15天，单位按照规定未扣张某的工资
B. 累计工作年限为8年的孙某，在2009年请病假累计为45天
C. 累计工作年限为18年的王某，在2009年请病假累计为85天
D. 累计工作年限为28年的李某，在2009年请病假累计为125天
[单项选择]我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪年休假
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 10年
[单项选择]方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是( )。
A. 不可以补休年休假
B. 可补休5天年休假
C. 可补休10天年休假
D. 可补休15天年休假
