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[单选题]劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取的调查、检查措施是( )。
A.对用人单位法定代表人采取必要的强制措施
B.查询、冻结用人单位的工资专用账户
C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料
D.委托会计师事务所对用人单位纳税、工资支付的情况进行审计
[简答题]根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行的职责有哪些?
[单选题]下列表述不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行职责的是
A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反职业病防治的行为
[简答题]根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?
[单选题]人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察,履行的职责不包括( )
A.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
B.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
C.协调解决劳资纠纷,促使当事人平等协商、达成协议
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
[判断题]县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。( )
A.正确
B.错误