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[单项选择]事业单位通过建立和推行聘用制度，实现用人上的（）。
A. 科学、公开、规范
B. 公开、平等、择优
C. 平等、竞争、择优
D. 公开、公平、公正
[多项选择]事业单位人事制度改革要按照( )的路子来进行。
A. 脱钩
B. 分层
C. 集权
D. 搞活
[多项选择]事业单位人事制度改革要按照( )的思路来进行。
A. 脱钩
B. 分层
C. 集权
D. 搞活
[单项选择]事业单位人事制度改革中的未聘人员，( )。
A. 全部由国家消化
B. 以单位、行业或系统为基础，坚持以单位内部消化为主
C. 全部转移到企业
D. 全部转移到西部，进行西部大开发
[单项选择]( )是事业单位人事制度改革能否顺利进行的关键环节。
A. 妥善安置未聘人员
B. 精简冗员
C. 提高工资待遇
D. 提高员工素质
[单项选择]事业单位分配制度改革中，对经费完全自理的事业单位，要允许（）。
A. 实行平均分配
B. 自主决定内部分配
C. 企业资本参与经营和分配
D. 民间资本参与经营和分配
[单项选择]事业单位推行聘用制度后，续聘、解聘、增资、晋升、奖惩等的主要依据是 ( )。
A. 人际关系
B. 家庭背景
C. 考核结果
D. 工龄长短
[单项选择]在建立和推行国家公务员制度之前，我国的人事行政制度被称为：
A. 组织制度
B. 官僚制度
C. 干部人事制度
D. 科举制度
[单项选择]事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（）。
A. 短期合同、中期合同、长期合同、项目合同
B. 短期合同、中期合同、永久合同、项目合同
C. 岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同
D. 岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
[单项选择]人事行政，是指政府为了行使职能、推行工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等对其任用的国家工作人员所进行的选择、任用、培训、管理活动。
以下不属于人事行政的是( )。
A. 政府实行公务员考试任用制度
B. 张县长任命某村的“大棚状元”为该村支书
C. 我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理
D. 公务员根据工作需要授受单位提供的培训
