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[单项选择]( )是事业单位人事制度改革能否顺利进行的关键环节。
A. 妥善安置未聘人员
B. 精简冗员
C. 提高工资待遇
D. 提高员工素质
[多项选择]事业单位人事制度改革通过建立和推行聘用制度，实现用人上的（），促进单位自主用人，保障职工自主择业，维护单位和职工双方的合法权益。
A. 合情
B. 合法
C. 公开
D. 公平
E. 公正
[单项选择]事业单位分配制度改革中，对经费完全自理的事业单位，要允许（）。
A. 实行平均分配
B. 自主决定内部分配
C. 企业资本参与经营和分配
D. 民间资本参与经营和分配
[单项选择]事业单位管理制度改革的基本原则是（）。
A. 分类改革
B. 政府改革
C. 政事分开
D. 经济独立
[单项选择]我国事业单位管理制度改革的基本方式是进行（）。
A. 企业化改革
B. 产权改革
C. 分类改革
D. 人事改革
[单项选择]事业单位未聘人员的安置，首先要坚持以（）为主的原则。
A. 业内调剂
B. 在人才流动服务中心进行托管
C. 内部消化
D. 通过兴办发展新的产业．转岗培训的方式安置
[判断题]对生产安全事故要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的原则。
[单项选择]( )是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要的活动。
A. 外部招募
B. 重新招募
C. 内部招募
D. 公开招募
[单项选择]美国著名行政学家( )曾说过：“工商人员更容易使用工作分级一词，而公务员人事人员却常常说岗位分别，它们两者都是指同一件事情。”
A. 菲勒
B. 肯普和韦伯
C. 迪克和凯里
D. 泰罗和法约尔
[判断题]《特种设备作业人员监督管理办法》规定，特种设备使用单位应当聘（雇）用取得《特种设备作业人员证》的人员从事相关管理和作业工作。
[单项选择]某IT公司在发展中重新组建了分公司，新公司员工是采用了工作调换、工作轮换、内部晋升、人员重聘后建立的，他们所采用的招聘方法是( )。
A. 内部竞争
B. 内部招募
C. 内部重组
D. 内外聘用
[单项选择]下列人员属于人事行政管理对象的是（ ）。
A. 某乡企业经理
B. 某乡政府公务员
C. 某乡党委副书记
D. 某县人大主任
[单项选择]以下人员中，可以作为外聘律师的是（ ）。
A. 企业人员
B. 仅有法律职业资格，而无律师执业证书的人员
C. 基层法律服务人员
D. 依法取得法律职业资格和律师执业证书，为社会提供法律服务的执业人员
[判断题]若接班人员未到，交班人员向接班值长报告后，即可离开岗位。
[单项选择]人事部门人员在报价编制过程中的作用是 ______。
A. 同金融机构商谈按最佳条件获取资金，商谈保函事宜
B. 决定是否剔n投标，商谈资金，标价调整
C. 向估价部门提出有关可用的职员和关键人员的建议，编制人员雇佣条件，协助计算现场管理费用
D. 寻找未来工程的机会，保证充分了解业主要求，协助估价人员校核资料
[单项选择]原告冯晓辉，大学毕业，为解决工作问题上访市人事局、劳动局。一日，因不服信访工作人员安排而在市人事局大吵大闹，致使人事局停止办公1小时。后经区公安分局处理，给予冯晓辉罚款200元的行政处罚。冯晓辉不服，于5月4日向市公安局申请复议，但直至5月11日市公安局也未作出决定。冯晓辉遂于5月14日起诉至区人民法院，则该区人民法院应怎样做( )
A. 受理此案
B. 不予受理，理由是该案应由市中级人民法院管辖
C. 不予受理，理由是治安行政案件以行政复议为前置，未经复议不得起诉
D. 不予受理，理由是已过起诉期限
