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[单项选择]美国心理学家罗伯特·豪斯提出的( )采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路，并同激励的期望理论相结合。
A. 特质理论
B. 路径一目标理论
C. 核变理论
D. 领导一成员交换理论
[单项选择]路径—目标理论是由罗伯特·豪斯提出的，该理论采用了俄亥俄模型的工作取向和 ( )的思路。
A. 工作结构
B. 上下级关系
C. 职权关系
D. 关系取向
[单项选择]下列属于豪斯提出的支持型领导的是( )。
A. 主动征求并采纳下属的意见
B. 鼓励下属实现自己的最佳水平
C. 努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求
D. 让员工明了别人对他的期望，成功绩效的标准和工作程序
[单项选择]罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者是指( )。
A. 具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者
B. 设定挑战性目标，鼓励下属实现自己的最佳水平
C. 使绩效的实现与员工需要的满足相结合
D. 必须能够为员工提供现时的和未来的满足感
[单项选择]路径一目标理论是由罗伯特一豪斯提出的，该理论采用了俄亥俄模型的工作取向和 ( )。
A. 工作结构
B. 上下级关系
C. 职权关系
D. 关系取向
[单项选择]提出OSI模型是为了( )。
A. 建立一个设计任何网络结构都必须遵从的绝对标准
B. 克服多厂商网络固有的通信问题
C. 证明没有分层的网络结构是不可行的
D. 以上叙述都不是
[单项选择]ISO提出OSI模型是为了( )。
A. 建立一个设计任何网络结构都必须遵从的绝对标准
B. 克服多厂商网络固有的通信问题
C. 证明没有分层的网络结构是不可行的
D. 上列叙述都不是
[单项选择]智力三维结构模型是由美国心理学家( )提出的。
A. 斯皮尔曼
B. 卡特
C. 瑟斯顿
D. 吉尔福特
[单项选择]“非均衡增长模型”是由美国经济学家( )提出的。
A. 鲍莫尔
B. 皮考克
C. 马斯格雷夫
D. 罗斯托
