[多选题]绩效诊断的主要内容有（　　）。
A.管理制度
B.绩效管理体系
C.考评指标和标准体系
D.被考评者
E.企业组织

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[简答题]

在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有哪些？

[单选题]在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容不包括()
A.对企业绩效管理制度的诊断
B.对企业绩效管理体系的诊断
C.对考评者、被考评者的全面、全过程的诊断
D.对各单位主管应承担的责任的诊断

[多选题]在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有()。
A.对企业绩效管理制度的诊断
B.对企业绩效管理体系的诊断
C.对绩效考评指标和标准体系的诊断
D.对考评者全面全过程的诊断
E.对被考评者全面全过程的诊断

[多选题]绩效诊断可以对（）进行诊断。
A.管理制度
B.企业绩效管理体系
C.绩效考核指标体系
D.考核者全面、全过程
E.被考核者全面、全过程

[单选题]在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时，其五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（）。
A.④②⑤①③
B.①④⑤③②
C.④③②①⑤
D.①④⑤②③

[多选题](2018年5月)绩效诊断可以对（）进行诊断。
A.管理制度
B.企业绩效管理体系
C.绩效考核指标体系
D.考核者全面、全过程
E.被考核者全面、全过程

[单选题](2015年11月)在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时，其五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（）。
A.④②⑤①③
B.①④⑤③②
C.④③②①⑤
D.①④⑤②③

[单选题]绩效沟通的主要内容不包括()
A.绩效辅导沟通
B.绩效改进沟通
C.绩效考评沟通
D.绩效计划沟通

[单选题]社会学诊断的主要内容是
A.社会经济
B.社会教育
C.环境状况
D.社区成员的生活质量
E.卫生政策与卫生服务

[多选题]基金绩效贡献分析主要内容包括()。
A.资产配置选择能力与证券选择能力的衡量
B.行业或部门选择能力的衡量
C.基金收益率进行风险调整的衡量
D.基金投资者组合稳定性的衡量

[多选题]绩效管理诊断的内容包括（）。
A.对绩效管理体系的诊断
B.对员工绩效的诊断
C.对绩效管理制度内容的诊断
D.对绩效考评指标体系的诊断
E.对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的诊断

[单选题]绩效管理诊断的内容不包括（）。
A.对管理制度的诊断
B.对考评结果的诊断
C.对考评全过程的诊断
D.对与其他系统衔接的诊断

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