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[单项选择]巴纳德认为，正式组织不论大小，其存在和发展必须具备三个条件，即明确的目标、协作意愿、（）。
A. 法定的权力
B. 人格的魅力
C. 信息交流
D. 等价交换
[单项选择]正式组织与非正式组织共生共存是组织的天然属性，从这两种组织的本质出发，使非正式组织和正式组织有机配合，就是使组织成员的（）。
A. 心理和信息顺利沟通
B. 心理构建正确的组织文化
C. 性格、习惯和兴趣配合到同一部门
D. 情感心理感性与组织的目标任务理性结合
[单项选择]巴纳德认为他的主要的结构性概念有：个人、协作体系、正式组织、非正式组织和( )
A. 组织规模
B. 组织结构
C. 创造性组织
D. 复合性正式组织
[多项选择]企业的经营结构由技术组织和人的组织构成，而人的组织又可分为正式组织和非正式组织两种。以下关于正式组织的表述，正确的是( )。
A. 正式组织是为实现企业总目标而担当有明确职能的机构
B. 正式组织对个人具有强制性
C. 正式组织会在共同的工作过程中，自然形成一种行为准则
D. 正式组织以效率和感情的逻辑为重要标准
[单项选择]和非正式组织相比，正式组织强调以( )体现的正式地位。
A. 授权
B. 权威
C. 权力、责任
D. 群众信任
[单项选择]和非正式组织相比，正式组织强调以( )体现其正式地位。
A. 授权
B. 权威
C. 权力、责任
D. 群众信任
[多项选择]非正式组织伴随正式组织的运转而形成，它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用，也可能产生消极影响。下列关于非正式组织积极作用表述正确的是（）。
A. 弥补正式组织的不足
B. 代替正式组织开展管理工作
C. 加强正式组织员工之间的沟通
D. 促使正式组织管理人员公平解决问题
[单项选择]管理活动中的正式组织和非正式组织的根本区别在于( )
A. 组织规范
B. 组织目标
C. 组织舆论
D. 组织凝聚力
[单项选择]首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是( )
A. 泰勒的科学管理理论
B. 法约尔的管理过程理论
C. 梅奥的人际关系学说
D. 马斯洛的人类需要层次理论
E. 韦伯的行政组织理论
[单项选择]下列哪一项不是非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害（ ）
A. 影响正式组织的变革
B. 影响组织目标的一致
C. 束缚成员个人的发展
D. 影响职工之间的关系
[单项选择]企业中存在着非正式组织，非正式组织沟通渠道的基础是( )。
A. 经济关系
B. 社会关系
C. 工作关系
D. 隶属关系
[单项选择]巴纳德认为在复合性正式组织中，决策是一种专业性活动，其首要责任是作为沟通中心的( )
A. 协调者
B. 执行者
C. 操作者
D. 管理者
[多项选择]制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划，即明确（ ）。
A. 企业的战略目标
B. 关键成功因素
C. 实现战略的计划
D. 核心的竞争力
E. 实现战略的措施
[多项选择]制定企业薪酬管理制度应该明确企业的赵略发展规划，即明确（）。
A. 企业的战略目标
B. 关键成功因素
C. 实现战略的计划
D. 核心的竞争力
E. 实现战略的措施
