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[单项选择]我国《劳动合同法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权( )。
A. 拒绝执行
B. 提出批评
C. 检举
D. 控告
[单项选择]依据《劳动法》的规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权( )。
A. 责令限期改正
B. 予以警告
C. 拒绝执行
D. 对其进行处罚
[单项选择]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权( )。
A. 批评
B. 检举
C. 控告
D. 拒绝执行
[单项选择]《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权( )。
A. 责令改正
B. 进行处罚
C. 予以警告
D. 拒绝执行
[单项选择]我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权( )。
A. 拒绝执行
B. 提出批评
C. 检举
D. 控告
[单项选择]依据《劳动合同法》的规定，用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的可能承担的法律责任有( )。
A. 民事责任
B. 行政责任
C. 刑事责任
D. 以上三者均有
[单项选择]依据《劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同应提前( )天以书面形式通知用人单位。
A. 3
B. 20
C. 10
D. 30
[多项选择]下列与劳动者签订的劳动合同适用劳动合同法的是( )。
A. 某公司财务经理
B. 会计师事务所
C. 律师事务所
D. 民办非企业单位
[多项选择]根据《劳动合同法》有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的规定，则劳动者不能随时解除劳动合同的情况有：
A. 甲某还在试用期内
B. 用人单位支付给乙某的报酬低于合同约定的数额
C. 旺季产品需求量大，用人单位要求丙某必须完成分配的任务，否则就解除与丙某的劳动合同
D. 丁某不满意用人单位经理的工作作风
