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发布时间:2024-01-12 07:18:43

[单项选择]制定企业战术HRP不属于( )的职责。
A. 高级管理者
B. 人力资源部门
C. 其他职能部门经理
D. 相关专家

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[多项选择]企业在制定了业务组合计划之后,还应对未来的业务发展方向制定战略计划,即制定企业的新业务计划或增长战略。企业发展新业务的方法有( )。
A. 密集增长
B. 平衡增长
C. 一体化增长
D. 多元化增长
[单项选择]制定营销制度属于( )的职责。
A. 总行
B. 分行
C. 支行
D. 网点
[多项选择]全民所有制工业企业法规定的政府及其有关部门对企业的职责包括( )。
A. 对企业资产负责和损益情况进行审查和审计监督
B. 根据国务院有关规定决定国家与企业之间财产收益的分配方式、比例或者定额
C. 拟定企业财产管理法规,并对执行情况进行监督
D. 批准企业提出的被兼并中请
E. 批准企业破产
[多项选择]制定企业规章制度是( )。
A. 实现政企分开的需要
B. 市场经济规律的客观要求
C. 规范企业经营活动和职工行为的需要
D. 实现依法治企的需要
[单项选择]建设工程监理单位应根据( )的原则制定岗位职责和考核标准。
A. 专业分工与协作统一
B. 集权和分权统一
C. 权责一致
D. 才职相称
[多项选择]企业内部控制设计的原则主要是:制定明确的目标、计划和预算;确定组织机构和职责区分;清晰的岗位授权规定;科学合理的程序化管理;( )。
A. 完善的文件记录保存制度
B. 有效的风险管理
C. 负责的监督评审
D. 良好的员工行为规范
E. 设置必要的控制点
[多项选择]企业内部控制设计的原则主要是:制定明确的目标、计划和预算;确定组织机构和职责划分;清晰的岗位授权规定;科学的合理的程序化管理;()。
A. 完善的文件记录保存制度
B. 有效的风险管理
C. 负责的监督评审
D. 良好的员工行为规范
E. 设置必要的控制点
[单项选择]制定营销策略是银行( )的职责。
A. 总行
B. 分行
C. 支行
D. 营业网点
[单项选择]制定企业各种经营范围及其组合规划,直辖市企业各种不同的经营活动,确定企业投资重点,分配企业各种经营活动的资源等,这是( )的主要任务。
A. 职能支持战备规划
B. 经营战略规划
C. 运营战备规划
D. 公司战略规划
[多项选择]药品经营企业制定企业质量管理体系文件,应满足以下要求()
A. 文件必须按照规定的程序起草、批准和发布;
B. 企业各项内容均应有与之相对应的文件,保证企业内部的经营质量管理工作“事事有依据”;
C. 文件要“一事一文”;
D. 文件应有易于识别的系统编码和日期;
E. 文件语言硬确切、简练。
[多项选择]制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划,即明确(  )。
A. 企业的战略目标
B. 关键成功因素
C. 实现战略的计划
D. 核心的竞争力
E. 实现战略的措施
[多项选择]制定企业人员规划的基本原则( )。
A. 确保人力资源需求的原则
B. 定量准确的原则
C. 与内外环境相适应的原则
D. 岗位分类的层次宜少不宜多的原则
E. 保持适度流动性的原则
[多项选择]制定企业规章制度的要求包括( )。
A. 统一规范
B. 形成体系
C. 协调一致
D. 促进企业发展
[单项选择]制定质量方针、确定质量目标是( )职责。
A. 管理者代表
B. 管理者
C. 最高管理者
D. 执行管理者

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