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发布时间:2023-11-10 02:10:13

[单项选择]企业利用过去的资料预测未来状态的方法是( )
A. 外推法
B. 内推法
C. 因果法
D. 直观法

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[单项选择]利用过去的资料来预测未来状态的方法是()。
A. 因果法
B. 外推法
C. 德尔菲法
D. 头脑风暴法
[单项选择]在进行市场预测时,往往要有历史统计资料,根据过去和现在的情况来预测未来的情况。这是依据市场预测原理中的()。
A. 连续性原理
B. 系统性原理
C. 因果性原理
D. 类推性原理
[单项选择]通过分析组织在过去若干年中的雇佣趋势,以此来预测组织未来的人员需求的预测方法是( )
A. 经验判断法
B. 散点分析法
C. 趋势分析法
D. 回归预测法
[单项选择]通过分析统计数据依时间变化的规律预测未来的方法称为( )。
A. 直观预测法
B. 时间序列分析法
C. 相关分析预测法
D. 模糊预测法
[单项选择]企业定额的编制方法中,( )是利用过去施工中同类工程或同类产品工时消耗的统计资料,兼顾考虑当前生产技术组织条件的变化因素,进行科学的分析研究后制定定额的方法。
A. 统计分析法
B. 技术测定法
C. 比较类推法
D. 经验估计法
[单项选择]下列预测方法中,( )是根据市场各种变量的历史数据的变化规律,对未来进行预测的定量预测方法。
A. 因果分析法
B. 延伸性预测法
C. 弹性系数法
D. 类推预测法
[多项选择]技术分析利用过去和现在的成交量和成交价资料来分析预测市场未来走势的工具主要有( )。
A. 图形分析
B. 财务分析
C. 产品技术分析
D. 指标分析
[单项选择]根据一定的经济理论,运用数理统计方法,对实际经济统计资料进行计量分析,以预测未来和规划政策,是规划编制的( )
A. 因素分析法
B. 投入产出分析
C. 经济计量方法
D. 速度比例法
[单项选择]人力资源需求预测的方法中,依据食物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是()。
A. 趋势外推法
B. 人员比率法
C. 回归分析法
D. 转换比率法
[单项选择]根据预测的因果性原理,从已知相关因素的发展变化轨迹推断预测目标未来发展趋势的犯罪预测方法是
A. 比例推断法
B. 间接推断法
C. 对比推断法
D. 相关推断法
[多项选择]市场需求预测的方法有定性预测方法和定量预测方法,以下属于定量预测方法的是()。
A. 购买者意向调查法
B. 管理人员意见法
C. 时间序列预测法
D. 德尔菲法
E. 因果分析预测法
[单项选择]在下列应收账款监控的方法中,能够衡量应收账款的收账效率并且能够预测未来现金流的方法是( )。
A. 应收账款周转天数
B. 账龄分析表
C. 应收账款余额的模式
D. ABC分析法
[单项选择]预测的基本程序包括:①修正预测结果;②分析评价预测结果;③选择预测方法,建立预测模型;④收集分析资料;⑤确定预测目标。正确的排列顺序为( )。
A. ④—③—⑤—②—①
B. ①—③—⑤—④—②
C. ⑤—④—③—②—①
D. ①—②—③—④—⑤

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