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发布时间:2023-12-16 03:57:55

[单项选择]参加集体协商谈判的职工一方代表,在劳动合同期内自担任代表之日起()年内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5

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[单项选择]职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起( )以内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。
A. 1年
B. 3年
C. 5年
D. 10年
[单项选择]协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起( )日内结束协调处理工作。
A. 7日
B. 10日
C. 15日
D. 30日
[单项选择]劳动保障行政部门协调处理集体合同协商争议,应当自受理协调处理申请之日起 ( )内结束协调处理工作
A. 7 日
B. 15日
C. 30日
D. 60日
[单项选择]集体合同订立后,应当报送( ),自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。
A. 当地民政部门
B. 职工代表大会或者全体职工
C. 企业工会
D. 劳动行政部门
[单项选择]工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是( )。
A. 不一致的
B. 一致的
C. 单独制定的
D. 集体协商裁定的
[单项选择]医疗事故争议由双方当事人自行协商解决的,医疗机构应当自协商解决之日起在法定期限内向所在地卫生行政机关作出书面报告,其法定期限是
A. 3天内
B. 7天内
C. 10天内
D. 15天内
E. 30天内
[单项选择]劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。
A. 15
B. 20
C. 25
D. 30
[单项选择]集体合同签订后应报送劳动行政部门审查认可后才能执行。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起一定时间内未提出异议的,该合同即行生效,这一时间是()
A. 7天
B. 10天
C. 15天
D. 30天
[单项选择]集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起 ( )内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
A. 10日
B. 7日
C. 15日
D. 1个月
[单项选择]集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起( ),由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
A. 10天
B. 6天内
C. 5天内
D. 4天内
[单项选择]集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起( )内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门检查。
A. 5日
B. 10日
C. 30日
D. 45日
[单项选择]集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
A. 10日
B. 7日
C. 15日
D. 1个月

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