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[单项选择]工资集体协商代表中，雇员一方首席代表的担任人是( )。
A. 法定代表人
B. 工会主席
C. 工会代表
D. 员工
[单项选择]工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
A. 5日
B. 7日
C. 10日
D. 15日
[单项选择]进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由( )担任。
A. 企业法定代表人
B. 企业工会的主席
C. 股东大会选出的代表
D. 企业法定代表人指定的其他人
E. 当地劳动保障行政部门指定的人选
[单项选择]工资集体协商的内容包括( )。
A. 工资指导线
B. 工资支付办法
C. 工资协议的期限
D. 工资协议的违约责任
E. 奖金、津贴、补贴等分配办法
[单项选择]不属于工资集体协商中协商双方享有平等的权利是( )。
A. 建议权
B. 表决权
C. 否决权
D. 陈述权
[单项选择]工资集体协商双方享有平等的( )。
A. 选举权
B. 否决权
C. 建议权
D. 起诉权
E. 陈述权
[单项选择]工资集体协商的内容不包括（）。
A. 最低工资标准
B. 工资协议的终止条件与违约责任
C. 职工年度平均工资水平及其调整幅度
D. 工资分配制度、工资标准和工资分配形式
[单项选择]工资集体协商的内容叙述错误的有( )。
A. 工资协议的期限
B. 工资分配制度、工资分配的标准和分配的形式
C. 调整劳动关系运行的重要机制
D. 工资协议的终止条件
[单项选择]工资集体协商，一般情况下( )进行一次。
A. 半年
B. 一年
C. 两年
D. 三年
[单项选择]工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于（）内予以答复。
A. 15日
B. 20日
C. 30日
D. 60日
[单项选择]我国法律规定集体合同协商代表双方可以委托专业人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的( )。
A. (A) 1/3
B. (B) 1/4
C. (C) 1/5
D. (D) 1/6
[单项选择]某企业与职工一方签订了集体合同，集体合同中约定职工的月最低工资不得低于500元，职工王某与企业协商签订的劳动合同中，约定王某的工资为每月450元，下列说法正确的是：( )
A. 王某签订的劳动合同无效
B. 王某的劳动合同有效，约定王某的工资为 450元的条款无效
C. 王某的劳动合同效力待定
D. 王某的劳动合同有效，关于工资的条款也有效
[单项选择]某企业与职工签订了集体合同，集体合同中约定职工的月最低工资为1200元，职工甲与企业协商签订的劳动合同中，约定甲的月工资为1000元，下列说法正确的是( )。
A. 甲的劳动合同有效，约定甲的工资为1000元的条款无效
B. 甲的劳动合同有效，约定甲的工资为1000元的条款有效
C. 甲签订的劳动合同无效
D. 甲签订的劳动合同为效力待定
