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发布时间:2023-10-06 19:27:43

[单项选择]进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由( )担任。
A. 企业法定代表人
B. 企业工会的主席
C. 股东大会选出的代表
D. 企业法定代表人指定的其他人
E. 当地劳动保障行政部门指定的人选

更多"进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由( )担任。"的相关试题:

[单项选择]工资集体协商代表中,雇员一方首席代表的担任人是( )。
A. 法定代表人
B. 工会主席
C. 工会代表
D. 员工
[单项选择]工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是( )。
A. 不一致的
B. 一致的
C. 单独制定的
D. 集体协商裁定的
[单项选择]工资集体协议的当事人一方是企业,另一方是( )。
A. 劳动者个人
B. 企业工会
C. 企业法人
D. 企业人事部门
[单项选择]集体谈判是指一名雇主、一些雇主或一个、几个雇主组织为一方,一个或数个工人为另一方,双方就确定工作条件和就业条件、调整雇主与工人之间的关系、调整雇主组织与工人组织之间的关系所进行的谈判。根据上述定义,下列不属于集体谈判的是:()
A. 某远洋捕捞船船工们选派三名代表在出海前与船主协商工资支付及作业补贴问题
B. 某污染型企业员工通过罢工的方式要求企业老板改造环保设施,改善劳动条件
C. 某国有企业职工代表就企业股份制改造问题同管理层协商
D. 某公司董事会商讨年终利润如何分配时邀请部分员工代表参加并向他们征求意见
[填空题]从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和()性工资集体协商三种主要类型。
[单项选择]企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商、在协商一致的基础上签订工资协议的行为是( )。
A. 工资集体协商
B. 工资协议
C. 工资集体协商制度
D. 集体合同
[单项选择]签订集体合同时,与雇主或雇主团体相对应的一方当事人只能是()。
A. 劳动者个人
B. 工会
C. 政府
D. 公司经理
[单项选择]某企业拟举行工资集体协商,雇员方向雇主方书面提出协商的时间、地点、内容等,但雇主方收到协商意向书三个月后仍迟迟不予回应,导致协商无法实现。根据我国劳动法及相关法律法规规定,雇主方接到协商意向书后,其书面答复的时间应该是()。
A. 20天内
B. 30天内
C. 40天内
D. 60天内
[单项选择]工资集体协商时,一方在接到另一方提出的书面协商意向书后,应于()内予以答复。
A. 15日
B. 20日
C. 30日
D. 60日
[单项选择]为防止集体协商代表的合法权益受到侵害,我国《集体合同规定》第11条规定,职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起()以内除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。
A. 2年
B. 3年
C. 4年
D. 5年
[判断题]在工资集体协商中,协商双方代表只能是该企业内的成员。
[单项选择]集体合同由( )代表职工一方与企业订立。
A. 工会
B. 人民法院
C. 劳动行政部门
D. 企业人力资源部门
[单项选择]工资集体协商时,协商双方在协商开始前()内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
A. 5日
B. 7日
C. 10日
D. 15日
[单项选择]2000 年劳动和社会保障部通过《工资集体协商试行办法》,规定了工资集体协商的具体内容以及协商确定职工年度工资水平应当考虑的因素,并且规定了工资集体协商程序、工资协议的审查等内容,是我国测算最低工资标准的现行法律依据。( )
A. 对
B. 错
[填空题]集体协商用人单位一方的协商代表,由()指派,首席代表由()担任。

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