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发布时间:2023-12-19 18:00:38

[单项选择]李经理在团队里实行了工作轮换制,员工的反响很好,李经理认为达到了预期的效果,工作轮换的作用主要体现在()。
A. 成员体验到工作的多样性
B. 克服工作中的单调和乏味
C. 提高员工的工作积极性
D. 其他都是

更多"李经理在团队里实行了工作轮换制,员工的反响很好,李经理认为达到了预期的"的相关试题:

[单项选择]胡经理在团队里实行了工作轮换制,员工的反应很好,胡经理认为达到了预期的效果,工作轮换的作用不包括()。
A. 克服工作中的单调乏味
B. 提高员工的工作积极性
C. 加长员工工作时间
D. 成员体验到工作的多样性
[单项选择]银行业金融机构内部审计人员原则上按员工总人数的()配备,并建立内部岗位轮换制。
A. 1%
B. 1.2%
C. 1.5%
D. 2%
[多项选择]班级干部轮换制有利于()
A. 班级管理的民主化
B. 受教育过程的均等
C. 培养学生的民主意识
D. 保证学生在班级管理中的主体地位
E. 减轻教师管理班级的负担
[多项选择]《生产安全与健康管理子系统》中生产工作中,必须执行()设备定期轮换制。
A. 工作票
B. 操作票
C. 风险预控票
D. 交接班制
E. 巡回检查制
[填空题]“两票三制”是指:()、();()、()设备定期试验与轮换制。
[单项选择]上门服务人员应实行定期或不定期轮换制,对同一客户服务的连续时间不得超过()个月。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
[单项选择]

为有效评价公司内部员工的能力,实行优胜劣汰,建立起合理的人才流动,A公司对公司员工实行了年度考核制,并规定排名倒数前三名,实行硬淘汰。

—般来说,绩效考核,由( )组成。
A. 准备阶段、实施阶段、总结阶段
B. 界定工作本身的要求;评价实际的工作绩效提供反馈
C. 制定标准;选择评价者,实际评价工作绩效;提供反馈
D. 以上所述都不对
[判断题]在班级组织结构建设中.关键性的班级干部职务应当采取轮换制的方法,尽量使每一个同学都有一个能够得到成长与锻炼的机会。
[简答题]组织对员工职业发展的支持体现在哪些方面?
[简答题]志愿工作价值体现在哪里?
[多项选择]员工福利与基本社会保障制度的区别体现在()。
A. 性质不同
B. 目标不同
C. 调节机制不同
D. 受益范围不同
E. 内容不同
[简答题]校长的执行力在学校工作中体现在哪些方面呢?
[单项选择]秘书工作的事务服务集中体现在()
A. 服务领导,参与决策
B. 办文办事,服务基层
C. 后勤保障,节约开支
D. 上下贯通,左右协调
[填空题]档案工作是一项政治性的工作,集中体现在:档案工作的()、和服务方向。

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