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[单项选择]平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效，（）不属于平衡记分卡所评估的内容。
A. 竞争对手信息
B. 财务状况
C. 业务流程
D. 客户满意度
[单项选择]绩效评估标准可以分为四个方面，其中（）不属于这四个方面。
A. 成果
B. 时间
C. 凝聚力
D. 学习
[单项选择]“平衡计分卡”的方法一般从四个角度来衡量组织的业绩和战略，不属于这四个角度的选项是（）角度。
A. 财务
B. 员工
C. 客户
D. 内部流程
[单项选择]在进行工作绩效评估时，我们可将评估标准划分为四个方面，不属于这四个方面的是（）。
A. 成果
B. 凝聚力
C. 学习
D. 培训
[单项选择]下列选项中不属于学者比丁提出的抵御组织变革的四个方面的共性之一的是（）
A. 误解与缺少信任
B. 狭隘的个人利益
C. 群体惯性
D. 自相矛盾的评价
[单项选择]目标管理是一种常用的分析组织目标的方法，它包括四个共同的因素，下面不属于这四个因素的是（）。
A. 明确目标
B. 规定期限
C. 分析行动
D. 反馈绩效
[单项选择]目标管理是经常用的一种分析组织目标的方法，它包括四个共同的因素，下面不属于这四个因素的是（）。
A. 明确目标
B. 规定期限
C. 上级设定
D. 反馈绩效
[单项选择]下列不属于平衡姿势的是（）
A. 战士第三式
B. 半月式
C. 舞蹈式
D. 狗伸展式
[多项选择]培训评估可以从四个层面进行（）
A. 反应层面
B. 学习层面
C. 态度层面
D. 行为层面
E. 结果层面
[单项选择]下列（ ）不属于客户风险评估常见的评估方法。
A. 客户投资目标
B. 概率和收益的权衡
C. 对投资产品的偏好
D. 定时方法
[多项选择]公关评估可以分为（）四个步骤。
A. 公关实施
B. 检视公关目标
C. 向决策部门报告分析结果
D. 分析结果用于决策
[单项选择]张总的公司上个月组织了几次集中学习，现在需要对学习的效果进行评估，一般不属于评估内容的是（）。
A. 学习的内容
B. 学习的地点
C. 学员对学习的反应
D. 学习对员工的工作或行为造成的影响
[单项选择]不属于血氧饱和度监测评估内容的是（）。
A. 进食时间
B. 吸氧浓度
C. 指（趾）端循环
D. 皮肤完整性
[单项选择]以下哪项不属于系统的可靠性评估（）。
A. 负荷点、系统固有的理论可靠性水平
B. 开展可靠性优化分析
C. 对系统进行增强性措施分析、成本效益分析
D. 辨识系统薄弱环节
[单项选择]以下不属于平衡臂形式的是（）。
A. 平面框架式
B. 三角形断面式
C. 矩形断面式
D. 菱形断面式
[单项选择]下列不属于项目建设必要性评估的是（）。
A. 项目所属行业当前整体状况
B. 项目产品所属生命周期
C. 项目产品的市场情况
D. 项目的盈利能力与清偿能力
[单项选择]下列哪一项不属于招聘结果的成效评估（）。
A. 成本效益评估
B. 录用人员数量评估
C. 录用人员质量评估
D. 招聘比例评估
[单项选择]下面哪一个不属于平衡力的性质（）。
A. 大小相等
B. 方向相反
C. 作用一条直线
D. 作用于不同物体
[单项选择]不属于平衡分离传质过程的是（）。
A. 吸收
B. 干燥
C. 萃取
D. 电泳
