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[单项选择]某施工单位与甲在2010年4月10日签订了一份劳动合同，合同期限为五年。在合同履行期间，由于甲不能胜任工作要求，施工单位最迟于( )前可以随时解除劳动合同。
A. 2010年7月10日
B. 2010年10月10日
C. 2010年11月10日
D. 2010年12月10日
[单项选择]某施工单位与甲在2010年4月10日签订了一份劳动合同，合同期限为5年。在合同履行期间，由于甲不能胜任工作要求，施工单位最迟于( )前可以随时解除劳动合同。
A. 2010年5月10日
B. 2010年7月10日
C. 2010年10月10日
D. 2010年4月10日
[单项选择]王某于2010年4月1日应聘到某施工单位，双方于2010年4月15日签订了为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。2010年7月18日，王某拟解除劳动合同，则( )。
A. 必须取得用人单位同意
B. 口头通知用人单位即可
C. 应提前30日以书面形式通知用人单位
D. 应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
[单项选择]2010年4月15日，某施工单位承建某工程项目，赵某是该项目经理；2010年6月20乙供应商经介绍与赵某认识，赵某受高额回扣的诱惑，从乙供应商处购进了一批质次价高的劣质钢材。后来被建设单位发现，要求某施工单位返工，某施工单位因此遭受了巨大损失。则某施工单位的损失应由( )承担。
A. 赵某
B. 赵某与乙供应商
C. 某施工单位
D. 乙供应商
[单项选择]2010年4月20日，某施工单位承建一项工程，在工程建设中，施工单位违反国家规定，降低工程质量标准，并造成重大安全事故。根据相关法律规定，该行为属于( )。
A. 重大责任事故罪
B. 特别重大责任事故罪
C. 重大劳动安全事故罪
D. 工程重大安全事故罪
[单项选择]根据《劳动合同法》，劳动者不能胜工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者______后，可以解除劳动合同。
A. 其同住的近亲属
B. 发布决定
C. 额外支付劳动者一个月工资
D. 赔偿损失
[单项选择]劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同( )关系。
A. 权利
B. 义务
C. 事实
D. 权利义务
[多项选择]在劳动合同的期限届满之前，当事人可以解除劳动合同，提前终止劳动合同的效力。解除劳动合同有协商解除和法定解除。法定解除有( )等情形。
A. 即时辞职与预告辞职
B. 政治性裁员
C. 即时辞退
D. 预告辞退
E. 经济性裁员
[多项选择]某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立工劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由( )确认。
A. 企业管理者
B. 企业工会
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 劳动争议调解委员会
E. 人民法院
[单项选择]甲公司2008年5月10日与客户签订了一项工程劳动合同，合同期11个月，合同总收入500万元，预计合同总成本400万元；至2008年12月31日，实际发生成本150万元。甲公司按实际发生的成本占预计总成本的百分比确定劳务完成程度。在年末确认劳务收入时，甲公司发现，客户已发生严重的财务危机，估计只能从工程款中收回成本150万元。则甲公司2008年度应确认的劳务收入为( )万元。
A. 228.55
B. 160
C. 150
D. 10
[单项选择]甲公司2009年5月10日与客户签订了一项工程劳动合同，合同期11个月，合同总收入500万元，预计合同总成本400万元；至2009年12月31日，实际发生成本150万元。甲公司按实际发生的成本占预计总成本的百分比确定劳务完成程度。在年末确认劳务收入时，甲公司发现，客户已发生严重的财务危机，估计只能从工程款中收回成本150万元。则甲公司2009年度应确认的劳务收入为( )万元。
A. 228.55
B. 160
C. 150
D. 10
[单项选择]劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同( )。
A. 即行解除
B. 即行终止
C. 有效期可推延2个月
D. 有效期可推延6个月
[单项选择]某用人单位与劳动者签订劳动合同，在劳动合同履行期间，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是( )。
A. 提供劳务的甲未成年
B. 乙患病在规定的医疗期内
C. 丙患职业病丧失劳动能力
D. 丁因公负伤部分丧失劳动能力
[单项选择]我国劳动合同法规定，建立劳动关系应立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内立书面劳动合同。
A. 15日
B. 一个月
C. 6个月
D. 1年
[单项选择]根据劳动合同相关法律的规定，劳动者违反劳动合同中约定的保密义务的，劳动者应当按照劳动合同的约定，向用人单位支付( )。
A. 赔偿金
B. 违约金
C. 经济补偿金
D. 扣发工资
[单项选择]依我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立劳动合同时，下列哪项条款不是劳动合同的必备条款（）
A. 劳动合同期限
B. 试用期
C. 劳动纪律
D. 违反劳动合同的责任
