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[单项选择]关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是( )。
A. 用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立前的实际用人单位为当事人
B. 用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并前的单位为当事人
C. 用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人
D. 用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
[单项选择]关于劳动争议仲裁说法错误的是( )。
A. 仲裁主体具有特定性
B. 仲裁程序具有特定性
C. 仲裁对象具有特定性
D. 仲裁实施强制的原则
[多项选择]劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括( )。
A. (A) 组成仲裁庭
B. (B) 审阅案件材料
C. (C) 庭审前进行调解
D. (D) 送达开庭通知
E. (E) 进行必要的调查取证
[多项选择]关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是： ( )
A. 当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议
B. 劳动争议仲裁适用调解原则
C. 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
D. 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
[单项选择]关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（ ）
A. 劳动争议仲裁适用调解原则
B. 当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议
C. 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
D. 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
[单项选择]在劳动争议仲裁案件中，一般仲裁庭由( )名仲裁员组成。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[单项选择]根据，《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（ ）。
A. 当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解
B. 当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C. 劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解
D. 企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
[单项选择]下列关于劳动争议仲裁委员会的说法，错误的是( )。
A. 劳动争议仲裁委员会按行政区划层层设立
B. 劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数
C. 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立
D. 劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作
[单项选择]下列关于劳动争议仲裁委员会的说法正确的是：( )。
A. 仲裁委员会由劳动行政主管部门的代表、工会的代表以及政府指定的经济综合管理部门的代表组成
B. 发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工所在地的仲裁委员会处理
C. 仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由工会的代表担任
D. 仲裁庭处理劳动争议，应当自收到申诉书之日起六十日内结束
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议属于劳动争议解决机制中的( )。
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 公力救济
D. 社会救济与公力救济相结合
[单项选择]下列各种劳动争议仲裁案件中，应当公开进行的是( )。
A. 涉及国家秘密的案件
B. 涉及经济补偿的案件
C. 涉及个人隐私的案件
D. 涉及商业秘密的案件
[多项选择]劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，其是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求，主要包括( )。
A. 一次裁决原则
B. 强制原则
C. 合议原则
D. 诚实信用原则
E. 公正原则
[单项选择]劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求。则以下属于劳动争议仲裁原则的是( )。
A. 诚实信用原则
B. 合议原则
C. 公正原则
D. 公平原则
[单项选择]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和( )。
A. 人民检察院
B. 人民法院
C. 公安机关
D. 工商管理部门
