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发布时间:2023-12-08 02:39:52

[单项选择]关于劳动争议仲裁,下列说法不正确的是( )
A. 劳动争议仲裁适用调解原则
B. 当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订仲裁协议
C. 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
D. 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动

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[单项选择]关于劳动争议仲裁说法错误的是()。
A. 仲裁主体具有特定性
B. 仲裁程序具有特定性
C. 仲裁对象具有特定性
D. 仲裁实行强制的原则
[单项选择]关予劳动争议仲裁说法错误的是()。
A. 仲裁主体具有特定性
B. 仲裁程序具有特定性
C. 仲裁对象具有特定性
D. 仲裁实行强制的原则
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议属于劳动争议解决机制中的( )。
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 公力救济
D. 社会救济与公力救济相结合
[单项选择]下列关于劳动争议仲裁委员会的说法正确的是:( )。
A. 仲裁委员会由劳动行政主管部门的代表、工会的代表以及政府指定的经济综合管理部门的代表组成
B. 发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工所在地的仲裁委员会处理
C. 仲裁委员会组成人员必须是单数,主任由工会的代表担任
D. 仲裁庭处理劳动争议,应当自收到申诉书之日起六十日内结束
[单项选择]劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求。则以下属于劳动争议仲裁原则的是( )。
A. 诚实信用原则
B. 合议原则
C. 公正原则
D. 公平原则
[单项选择]关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,符合法律规定的是()。
A. 用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人
B. 用人单位与其他单位合并后发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人
C. 用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人
D. 用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,有分立前的实际用人单位为当事人
[单项选择]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和( )。
A. 人民法院
B. 人民检察院
C. 公安机关
D. 工商管理部门
[单项选择]( )是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求。
A. 劳动争议协商原则
B. 劳动争议调解原则
C. 劳动争议仲裁原则
D. 劳动争议诉讼原则
[单项选择]关于劳动争议仲裁的原则,仲裁庭裁决劳动争议,实行少数服从多数原则,以保证仲裁裁决的公正性,这属于以下哪种( )
A. 区分举证责任原则
B. 强制原则
C. 回避原则
D. 合议原则
[多项选择]下列关于劳动争议仲裁委员会的表述,正确的是()。
A. 仲裁委员会及仲裁庭的组成人员均应为单数
B. 仲裁委员会处理劳动争议应组成仲裁庭,由三名仲裁员处理
C. 县、市、市辖区可以设立劳动争议仲裁委员会
D. 简单劳动争议案件,仲裁委员会可指定一名仲裁员进行处理

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