更多"( )是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁"的相关试题:
[单项选择]劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求。则以下属于劳动争议仲裁原则的是( )。
A. 诚实信用原则
B. 合议原则
C. 公正原则
D. 公平原则
[多项选择]劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,主要包括( )等。
A. 或裁或审原则
B. 一次裁决原则
C. 合理原则
D. 合议原则
E. 强制原则
[单项选择]( )是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求。
A. 劳动争议协商原则
B. 劳动争议调解原则
C. 劳动争议仲裁原则
D. 劳动争议诉讼原则
[多项选择]劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括( )。
A. 一次裁决原则
B. 强制原则
C. 合议原则
D. 诚实信用原则
E. 公正原则
[多项选择]劳动争议的组织机构是劳动争议仲裁委员会,它是由( )组成的。
A. 劳动行政部门代表
B. 职工代表
C. 同级工会代表
D. 当事人代表
E. 用人单位方面的代表
[单项选择]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和( )。
A. 人民检察院
B. 人民法院
C. 公安机关
D. 工商管理部门
[多项选择]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括( )。
A. 人民法院
B. 劳动争议调解组织
C. 公安机关
D. 工商管理部门
E. 劳动争议仲裁委员会
[单项选择]劳动争议仲裁机构的受案范围包括哪些( )
A. 因求职向某用人单位咨询、协商过程中发生的争议
B. 因单位分配住房而发生的争议
C. 因工作中完成发明创造就其权益而发生的争议
D. 因工资给付发生的争议
[多项选择]根据我国法律规定,下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()
A. 因履行劳动合同发生的争议
B. 因企业开除、辞退违纪职工发生的争议
C. 因职工违反计划生育政策发生的争议
D. 因履行承包合同发生的争议
E. 因职工辞职、自动离职发生的争议
[多项选择]张某与其用人单位某研究所之间因劳动争议,申请劳动争议仲裁委员会仲裁。劳动争议仲裁委员会依法做出仲裁裁决书,双方在法定的提起诉讼的期限内均未起诉。张某随即向当地人民法院申请执行该仲裁裁定书。此时,研究所如果能提出裁决书有如下情形的,经法院审查核实后,人民法院可以裁定不予执行:
A. 裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围,或者劳动争议仲裁机构无权仲裁
B. 认定事实确有错误
C. 适用法律确有错误
D. 人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公利益