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发布时间:2023-11-10 02:11:45

[多项选择]劳动争议的组织机构是劳动争议仲裁委员会,它是由( )组成的。
A. 劳动行政部门代表
B. 职工代表
C. 同级工会代表
D. 当事人代表
E. 用人单位方面的代表

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[单项选择]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和( )。
A. 人民检察院
B. 人民法院
C. 公安机关
D. 工商管理部门
[单项选择]根据《劳动法》,在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由组成。
A. 家属代表;
B. 用人单位代表,
C. 工会代表;
D. D.职工代表abB.bcdC.a
[单项选择]《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15
B. 20
C. 30
D. 60
[多项选择]该公司劳动争议调解委员会组成人选,违背了企业劳动争议处理条例中有关企业代表人数不得超过调解委员会成员的( )的规定。
A. 1/2
B. 1/3
C. 1/4
D. 1/5
[多项选择]企业劳动争议调解委员会由()组成。
A. 职工代表
B. 行政机构代表
C. 工会代表
D. 用人单位代表
E. 法律顾问
[多项选择]劳动争议仲裁委员会的组成成员有()。
A. 工会代表
B. 律师
C. 同级人民法院代表
D. 企业方面代表
E. 劳动行政部门代表
[多项选择]劳动争议仲裁委员会的组成人员有( )。
A. 工会代表
B. 居民社区代表
C. 律师代表
D. 企业方面代表
E. 劳动行政部门代表
[多项选择]企业劳动争议调解委员会的组成包括()。
A. 职工代表
B. 基层法院代表
C. 工会代表
D. 劳动行政部门代表
E. 用人单位代表
[多项选择]劳动争议仲裁委员会的人员组成包括()。
A. 劳动行政主臂部门的代表 
B. 用人单位代表 
C. 工会的代表 
D. 政府指定的经济综合臂理部门的代表 
E. 职工代表
[多项选择]劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括( )。
A. 一次裁决原则
B. 强制原则
C. 合议原则
D. 诚实信用原则
E. 公正原则
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。
A. 劳动合同签订地
B. 劳动者住所地
C. 用人单位所在地
D. 劳动合同履行地
[多项选择]劳动争议调解委员会由下列人员组成( )。
A. 职工代表
B. 用人单位代表
C. 劳动行政部门代表
D. 工会代表
[多项选择]企业劳动争议调解委员会的组成人员有( )。
A. 职工代表
B. 律师代表
C. 政府代表
D. 司法部门代表
E. 用人单位代表

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