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[多项选择]下列有关绩效考核方法选择的表述，正确的有( )。
A. 可以通过工作环境、工作内容和员工工作独立性三个角度的组合选择
B. 不稳定的、内容程序性强、员工工作独立性高的，可以选择目标管理法
C. 稳定的居中的、内容程序性居中的、员工工作独立性居中的，可以选择目标管理法
D. 稳定的居中的、内容程序性强的，员工工作独立性低的，可以选择行为锚定法
E. 稳定的居中的、内容程序性居中的、员工工作独立性居中的，可以选择非系统性方法
[单项选择]下列关于绩效考核中强制分布法的说法正确的是( )。
A. 可以在诊断工作问题时提供准确的信息
B. 可以把工作行为和工作绩效进行排序
C. 前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布
D. 依然不能避免传统考核中绝大多数员工评价雷同的情况发生
[多项选择]采购合同的绩效考核主要集中在合同的执行过程中，涉及合同执行中在 ( )等有关指标的考核情况。
A. 时间
B. 交货方式
C. 成本
D. 质量
E. 运输方式
[多项选择]采购合同的绩效考核主要集中在合同的执行过程中，涉及到合同执行中在（）等有关指标的考核情况。
A. 时间
B. 交货方式
C. 成本
D. 质量
E. 运输方式
[多项选择]关于法的国家强制性，表述正确的是（）。
A. 法在实施过程中，始终离不开国家强制力的介入
B. 在法自觉得到遵守的情况下就没有必要运用国家强制力
C. 国家强制力是保证法的实施的唯一力量
D. 法的实施也需要社会舆论、思想教育等多种手段来保证
[单项选择]以下关于我国专利法所规定强制许可对象的哪些表述是正确的（）
A. 仅限发明专利
B. 仅限发明专利和实用新型专利
C. 仅实用新型和外观设计
D. 发明、实用新型和外观设计三种专利全都可以
[单项选择]下列关于法的国家意志性、国家强制性特征的表述，不正确的有( )。
A. 法具有国家意志性，国家是法律存在的前提条件，法律是实现国家意志的重要手段
B. 法的国家意志性表明，体现国家意志的法律具有统一性、权威性、普遍性
C. 法具有国家强制性，因此法律的实施活动和实施过程都要靠国家强制力保证
D. 国家强制性是法律独有的特征
[单项选择]下列表述法的效力的选项哪个是正确的
A. 法律不经公布，就不具有效力
B. 一切法律的效力级别高低和范围大小是由刑法、民法、行政法等基本法律所规定的
C. “法律仅仅适用于将来，没有溯及力”，这项规定在法学上被称为“从新原则”
D. 法律生效后，应该使一国之内的所有公民知晓，所谓“不知法者得免其罪”
[多项选择]下列关于表述法的效力的选项哪个是正确的
A. 法律不经公布，就不具有效力
B. 一切法律的效力级别高低和范围大小是由刑法、民法、行政法等基本法律所规定的
C. “法律仅仅适用于将来，没有溯及力”，这项规定在法学上被称为“从新原则”
D. 法律生效后，应该使一国之内的所有公民知晓，所谓“不知法者得免其罪”
