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[单项选择]管理幅度与管理层次( )。
A. 成正比
B. 成反比
C. 成等比
D. 没关系
[单项选择]一般来说，在条件不变的情况下，行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是（ ）
A. 正比关系
B. 反比关系
C. 不成比例关系
D. 关系依情况变化而不同
[单项选择]企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（ ）。
A. 越多
B. 越少
C. 可能多可能少
D. 不变
[单项选择]管理幅度与管理层次的关系是( )。
A. 反方向变化
B. 正方向变化
C. 偶然变化
D. 没有关系
[多项选择]按照管理的幅度及层次可将管理划分为( )。
A. 纵向组织结构
B. 垂直型组织结构
C. 横向组织结构
D. 扁平型组织结构
E. 混合型组织结构
[单项选择]管理者的能力素质、管理手段的高低与管理的幅度和层次成( )。
A. 正比关系
B. 反比关系
C. 不可比
D. 对比关系
[多项选择]在组织规模一定时，管理幅度与管理层次( )。
A. 没有什么必然联系
B. 直接成正比关系
C. 有明显的间接联系
D. 直接成反比关系
[单项选择]一般来说，管理幅度与管理层次成什么样的比例( )
A. 反比例
B. 正比例
C. 不成比例
D. 不确定
[单项选择]管理幅度和管理层次在行政组织结构中成( )关系。
A. 反比例
B. 正比例
C. 交叉
D. 并列
[单项选择]管理层次和管理幅度的关系是( )。
A. 没有明显的关系
B. 管理幅度越大，管理层次越小
C. 管理幅度越大，管理层次越大
D. 管理层次与管理幅度之和是固定的
[单项选择]管理层次与管理幅度两者存在( )的数量关系。
A. 正比
B. 反比
C. 无比例
D. 既可以正比，也可反比
[单项选择]在组织规模一定情况下，管理幅度与管理层次之间的关系是（）
A. 反比例关系
B. 无比例关系
C. 结构比例关系
D. 正比例关系
