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[简答题]传媒人力资源管理基本原则和传媒人才选拔原则
[单项选择]以下不属于人力资源管理基本原则的是
A. 人尽其才
B. 能位匹配
C. 岗得其人
D. 因人设岗
[单项选择]（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则
A. 共同发展原则
B. 学习与创新原则
C. 适合企业特点
D. 保持动态性原则
[单项选择]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
A. 制定薪酬体系
B. 拟定人员供需平衡的实施计划
C. 提出本部门人员需求的条件
D. 形成整个公司的培训计划
[填空题]项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）
[单项选择]战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
A. 一般阶段
B. 中级阶段
C. 更高阶段
D. 新的管理理念
[单项选择]
以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（）
①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责
②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作
③人力资源管理只是其他部门管理者的工作
④以上说法均不对
A. ①②③④
B. ②②③
C. ①③④
D. ②③④
[多项选择]在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了（ ）。
A. 内容
B. 目标
C. 范围
D. 原则
E. 方法
[单项选择]借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和布德罗的四种人力资源管理模式中的（ ）。
A. 高度灵活模式
B. 投资模式
C. 参与模式
D. 工业或产业模式
[判断题]人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员（ ）
[简答题]什么是人力资源管理？试论述人力资源管理与人事管理之间的关系。
[单项选择]人力资源规划又称为人力资源管理活动的（）
A. 纽带
B. 前提
C. 核心
D. 基础
[单项选择]企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分．
A. 附属
B. 包含
C. 包含于
D. 以上都不对
[单项选择]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。
A. 一般地位
B. 特殊地位
C. 重要地位
D. 突出地位
