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[单项选择]关于《四川省劳动安全卫生群众监督办法》，下列说法中错误的是( )。
A. 此办法是以四川省人民政府令公布的
B. 此办法的适用范围是四川省
C. 此办法是依据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，结合四川实际制定的
D. 制定本办法的目的是为了在四川省内推行与中华人民共和国劳动卫生法规不同的法规
[单项选择]下列关于劳动保障说法错误的是：( )。
A. 劳动安全卫生工作的方针：安全第一，预防为主。
B. 女职工不可以从事矿山井下工作
C. 女职工生育享受不得少于60天的产假
D. 不得安排未成年工加班
[单项选择]关于劳动争议仲裁说法错误的是( )。
A. 仲裁主体具有特定性
B. 仲裁程序具有特定性
C. 仲裁对象具有特定性
D. 仲裁实施强制的原则
[单项选择]关于劳动争议解决，说法错误的是
A. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷不属于劳动争议；
B. 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷不属于劳动争议
C. 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷不属于劳动争议
D. 用人单位拒付工资引起的纠纷不属于劳动争议
[单项选择]关于劳动条件，以下说法错误的是
A. 劳动条件的组成，包括生产工艺过程、劳动过程和生产环境三个方面
B. 劳动过程是生产工艺过程中的劳动组织、操作体位和方式以及体力和脑力劳动的比例关系等
C. 改善操作体位和方式可以保护劳动者健康
D. 改革生产工艺过程是改善劳动条件的最重要的环节
E. 生产环境即生产作业环境，是指按生产工艺过程的需要而建立起来的车间内人为环境
[多项选择]下列关于劳动定额的说法错误的是( )。
A. 劳动定额可以帮助企业组织生产，也可以帮助企业组织分配
B. 劳动定员是劳动定额的基础
C. 在班产量不是很大的情况下，一般采用工时定额
D. 不变定额指的是反映企业当前生产技术水平并在当前生产中使用的定额
E. 企业的时间定额和产量定额互为倒数关系
[单项选择]以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。
A. 二者的应用范围相同
B. 二者的计量单位不同
C. 二者的内涵完全一致
D. 劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”“工日”
[多项选择]下列关于劳动合同的订立说法错误的有：
A. 用人单位为了可以随时解除不合格的劳动者，可以采取不签订劳动合同的方式来保护自己的利益
B. 用人单位可以在招用劳动者时，暂时扣押其证件，以利于防止人才流失或是跳槽
C. 如果用人单位已经签订有集体合同，那该用人单位和个别劳动者单独签订的劳动合同不得低于该集体合同的标准
D. 用人单位即使不与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系也自动建立
[单项选择]关于劳动争议调解，说法错误的是( )。
A. 调解活动强调群众的直接参与
B. 调解协议履行依赖于当事人自愿及舆论约束
C. 调解意见书是双方当事人的意思表示，一经当事人签字就具有一定约束力
D. 在调解争议的任何阶段，争议双方当事人都有依法提请仲裁和申诉的权利
[单项选择]以下关于劳动法律事实的说法错误的是（）。
A. 法律事实可以分为两类
B. 任何事实都可以成为劳动法律事实
C. 产生劳动法律关系的事实双方意思表示必须一致
D. 变更、消灭劳动法律关系的事实也需双方意思表示一致
[单项选择]下列关于劳动教养的说法，错误的是（）。
A. 劳动教养是一种重要的公安行政强制措施，也是处理人民内部矛盾的一种方法
B. 对危害国家安全情节显著轻微尚不够刑事处罚人员应当决定劳动教养
C. 延长劳动教养期限，累计不得超过一年
D. 劳动教养审批委员会的日常工作由本级公安机关的法制部门承担
[单项选择]下列关于劳动合同的表述，说法错误的是( )。
A. 劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B. 建立劳动关系应当订立劳动合同
C. 经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D. 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
[单项选择]以下关于劳动定员与定额的说法错误的是（）。
A. 劳动定员与劳动定额的内涵不同
B. 企业定员是对劳动力使用的限额
C. 劳动定员是劳动定额的一种特殊形式
D. 劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”、“工日”等
[单项选择]下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是（）。
A. 以员工为制定主体
B. 只在本企业内适用
C. 由劳动者参与制定
D. 由单位行政决定和公布
