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[单项选择]对于周期较长的项目来说，人力资源管理工作必须增加( )内容。
A. 人员获取
B. 团队发展与调整
C. 组织计划
D. 分工协作
[单项选择]对于周期长的项目，人力资源管理工作必须增加( )内容。
A. 组织计划
B. 人员获取
C. 团队发展与调整
D. 分工协作
[单项选择]对于一个规模较大，工作周期较长的项目来说，（）则是必须进行的工作内容之一。
A. 人员的分工与协调
B. 团队发展与调整
C. 人力资源管理与发展
D. 技术的改进与完善
[多项选择]工程项目人力资源管理工作中，人员获取的依据有( )。
A. 人员配备计划
B. 可获取人力资源情况
C. 招聘惯例
D. 人员来源分析
E. 人员获取的途径
[单项选择]人力资源管理工作的第一个步骤是（）。
A. 员工的培训
B. 员工的绩效考评
C. 编制人力资源规划
D. 进行人员甄选
[单项选择]（）通常适用于工程项目规模较大、建设周期较长、技术复杂的开发项目建设。
A. 公开招标
B. 邀请招标
C. 挂牌转让
D. 协议出让
[多项选择]人力资源管理工作中，绩效评估的目的是( )。
A. 培训员工技术
B. 改进机构工作
C. 决定训练需求
D. 决定奖惩标准
E. 提高员工能力
[单项选择]下列选项中不属于人力资源管理工作过程的是( )。
A. 项目组织与人力资源计划
B. 人员选择及配备
C. 制定人力资源管理制度
D. 项目团队建设
[单项选择]某房地产开发项目建设周期较长，开发企业希望从项目动工开始，即在项目所在地一定半径范围内进行长时间的广告宣传，此时宜选用的广告媒体是( )。
A. 电视
B. 路牌
C. 广播
D. 网络
[单项选择]提供有效的员工福利方案属于人力资源管理工作中的( )。
A. 作用
B. 发展
C. 维持
D. 报酬管理
