更多"通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源规划系统的反馈信息。"的相关试题:
[单项选择]项目目标实现程度评价主要通过项目的( )进行分析。
A. 投入产出目标
B. 项目持续性
C. 项目原定指标
D. 项目实际指标
[单项选择]通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划工作的哪项活动？（）
A. 人员档案资料
B. 人力资源预测
C. 行动计划
D. 控制与评价
[单项选择]
通过检查人力淘汰目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息．这是人力资源规划工作的哪项活动（）
A. 人员档案资料
B. 人力资源预测
C. 行动计划
D. 控制与评价
[多项选择]项目目标实现程度评价可以按照( )实现层面来判断。
A. 工程建成
B. 技术建成
C. 经济建成
D. 效益建成
E. 长远效益实现
[单项选择]反映财务目标实现程度的指标是（）。
A. 总资产收益率
B. 产品市场占有率
C. 股价的高低
D. 权益净利率
[单项选择]( )中对目标的评价主要是分析目标实现程度及适应性。
A. 项目评估
B. 项目完工评价
C. 项目总结评价
D. 项目后评价
[多项选择]项目目标实现程度评价可以按照( )层面来判断。
A. 工程建成
B. 社会效益
C. 技术建成
D. 经济建成
E. 长远效益实现
[单项选择]下列选项不属于项目目标实现程度评价要点的是( )。
A. 项目投入
B. 项目间接费用
C. 项目宏观目标
D. 项目直接目的
[单项选择]投资项目可行性研究与评估结论要说明项目目标的实现程度。项目目标包括宏观目标和( )目标。
A. 社会
B. 具体
C. 一般
D. 特殊
[多项选择]目标按谈判目标的实现程度分类，可将其归纳为（）。
A. 基本目标
B. 最低限度目标
[单项选择]
过检查人力淘汰目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划工作的哪项活动（）
A. 人员档案资料
B. 人力资源预测
C. 行动汁划
D. 控制与评价
[单项选择]财务管理的目标是企业的价值或股东财富的最大化，反映了财务管理目标实现程度的是（）。
A. 利润多少
B. 每股盈余大小
C. 每股股利大小
D. 股价高低
