更多"为了保护劳动者的合法权益，调整( )，建立和维护适应社会主义市场经济"的相关试题:
[单项选择]为了保护劳动者的合法权益，调整( )，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，这是《中华人民共和国劳动法》的立法目的。
A. 工资结构
B. 人际关系
C. 劳动关系
D. 合作关系
[单项选择]“为了保护劳动者的合法权利，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义的劳动制度，促进经济发展和社会进步”这是( )的立法目的。
A. 《劳动法》
B. 《职业病防治法》
C. 《安全生产法》
D. 《工伤保险条例》
[单项选择]“为了保护劳动者的合法权宜，调整劳动服关系，建立和维护适应社会主义的劳动制度，促进经济发展和社会进步”这是( )的立法目的。
A. 劳动法
B. 职业病防治法
C. 安全生产法
D. 工伤保险条例
[单项选择]劳动法是调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律，但它并非调整所有的社会劳动关系，而是有一定范围的。以下关系归劳动法调整的是( )。
A. 王教授家与其雇佣的保姆李红之间的关系
B. 现役军人张某在部队任炊事员，其与所在7001部队之间的关系
C. 农民黄某雇佣赵某收割水稻
D. 食杂店店主姜某与其雇工小秦之间的劳动关系
[单项选择]保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（）的劳动者。
A. 特殊地位
B. 优势地位
C. 稀缺地位
D. 弱势地位
[单项选择]劳动保护，是指国家为了劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的各项保护措施，是( )，保持和提高劳动者持久的劳动能力的组织、技术措施的总称。
A. 保证劳动者身体健康
B. 保证劳动者不得职业病
C. 保证劳动环境不受污染，
D. 职工肌体不受伤害
[单项选择]关于劳动合同订立的要求，用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
A. 劳动合同备案之日
B. 劳动合同订立之日
C. 用工之日起10日内
D. 用工之日
[单项选择]我国劳动法规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。
A. 必须订立口头协议
B. 必须协商签订劳务协议
C. 必须订立书面劳动合同
D. 必须订立书面雇佣协议
[单项选择]用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A. 用工之日 1个月
B. 签订合同之日 3个月
C. 上级批准设立之日 2个月
D. 劳动者领取工资之日 15日
