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[单项选择]劳动法是调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律，但它并非调整所有的社会劳动关系，而是有一定范围的。以下关系归劳动法调整的是( )。
A. 王教授家与其雇佣的保姆李红之间的关系
B. 现役军人张某在部队任炊事员，其与所在7001部队之间的关系
C. 农民黄某雇佣赵某收割水稻
D. 食杂店店主姜某与其雇工小秦之间的劳动关系
[多项选择]下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是( )。
A. 对企业裁员进行严格限制
B. 保护女职工的劳动安全卫生条件
C. 优先录用原企业被裁人员或下岗人员
D. 企业贴有“安全第一，生产第二”的标语
E. 为了扩大就业，尽量保证企业的经营效益
[单项选择]事实劳动关系中劳动者的权益受( )的保护。
A. 《劳动法》
B. 《民法》
C. 《经济法》
D. 《企业法》
[单项选择]关于劳动合同订立的要求，用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
A. 劳动合同备案之日
B. 劳动合同订立之日
C. 用工之日起10日内
D. 用工之日
[单项选择]我国劳动合同法规定，建立劳动关系应立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内立书面劳动合同。
A. 15日
B. 一个月
C. 6个月
D. 1年
[单项选择]“为了保护劳动者的合法权宜，调整劳动服关系，建立和维护适应社会主义的劳动制度，促进经济发展和社会进步”这是( )的立法目的。
A. 劳动法
B. 职业病防治法
C. 安全生产法
D. 工伤保险条例
[单项选择]抵押权登记后，抵押权人在主张优先受偿权时，不能对抗( )。
A. 普通债权人
B. 善意第三人
C. 质权人
D. 留置权人
[判断题]劳动合同应当以书面形式订立，一般规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。 ( )
[多项选择]劳动合同终止是指劳动合同关系消灭，即劳动关系双方权利义务的失效，( )属于劳动合同自然终止。
A. 劳动者退休
B. 劳动合同约定的终止条件出现
C. 定期劳动合同到期
D. 劳动关系主体一方消灭
E. 以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成
[单项选择]根据现行的法律、法规，所有与用人单位形成劳动关系的劳动者，不管是签订劳动合同的，还是存在事实劳动关系的，不管是原有的所谓编内职工，还是所谓的“非正式人员”如农民工、临时工，都是企业的正式员工，所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。
由此可知劳动者之间没有差别的一方面是( )。
A. 身份
B. 待遇
C. 权利
D. 与企业的关系
