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[多项选择]下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是( )。
A. 对企业裁员进行严格限制
B. 保护女职工的劳动安全卫生条件
C. 优先录用原企业被裁人员或下岗人员
D. 企业贴有“安全第一。生产第二”的标语
E. 为了扩大就业，尽量保证企业的经营效益
[单项选择]劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括( )、人身权益、法定权益和约定权益。
A. 财产权益
B. 获得报酬权益
C. 福利权益
D. 政治权益
[多项选择]工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会为劳动者提供的保护权益包括( )等。
A. 劳动合同的签订
B. 劳动关系的建立和调整
C. 工资谈判与集体协商
D. 职工工资福利和保险
E. 劳动争议的处理
[单项选择]事实劳动关系中劳动者的权益受( )的保护。
A. 《劳动法》
B. 《民法》
C. 《经济法》
D. 《企业法》
[单项选择]劳动法是调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律，但它并非调整所有的社会劳动关系，而是有一定范围的。以下关系归劳动法调整的是( )。
A. 王教授家与其雇佣的保姆李红之间的关系
B. 现役军人张某在部队任炊事员，其与所在7001部队之间的关系
C. 农民黄某雇佣赵某收割水稻
D. 食杂店店主姜某与其雇工小秦之间的劳动关系
[单项选择]实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是( )。
A. 依法签订劳动合同
B. 自觉履行劳动者义务
C. 保障劳动者主人翁地位
D. 增强劳动者权利意识
[单项选择]下列关于劳动者权益的叙述中，正确的有（）。
[单项选择]为了保护劳动者的合法权益，调整( )，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，这是《中华人民共和国劳动法》的立法目的。
A. 工资结构
B. 人际关系
C. 劳动关系
D. 合作关系
[多项选择]用人单位有下列哪些侵害劳动者合法权益的情形，劳动行政部门应该责令用人单位支持劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金( )
A. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D. 解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿
