更多"劳动法律关系"的相关试题:
[单项选择]劳动法律关系变更：指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地，工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。
根据以上的定义，下面哪种行为是劳动法律关系变更( )
A. 东方公司会计王明因有挪用公款行为，经公司总经理办公会议讨论决定，将王明调到仓储部门做保管员
B. 朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
C. 大学生应届毕业生，经过层层面试和笔试，终被用人单位录用
D. 商场营业员小李与商场五年合同到期
[多项选择]劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。
A. 主体
B. 内容
C. 客体
D. 出发点
E. 归宿
[简答题]试述劳动法律关系与劳动关系的联系与区别。
[单项选择]劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于（）。
A. 前者体现了劳动者意志
B. 前者体现了国家意志
C. 后者体现了国家意志
D. 后者体现了劳动者意志
[单项选择]劳动关系转变为劳动法律关系的条件是（）
A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系D.存在现实劳动关系
[多项选择]劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系之中既是( )。
A. 对等关系
B. 权力主体
C. 义务主体
D. 互为对价关系
E. 雇用关系
[多项选择]劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )。
A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 存在现实劳动关系
E. 存在调整劳动关系的法律范畴
