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[单项选择]作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是（ ）
A. 人际技能和概念技能
B. 概念技能和技术技能
C. 控制技能和人际技能
D. 人际技能和技术技能
[多项选择]生产经营单位应在最高管理层任命一名或几名人员作为职业健康安全管理体系的管理者代表，管理者代表的工作任务是( )。
A. 建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系
B. 定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效
C. 推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动
D. 确保工作能够顺利地开展
E. 确保员工具备必需的职业健康安全意识与能力
[多项选择]通常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能有( )。
A. 技术技能
B. 分析技能
C. 人际技能
D. 演绎技能
E. 概念技能
[多项选择]通常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能包括( )。
A. 社交技能
B. 技术技能
C. 人际技能
D. 概念技能
E. 操作技能
[多项选择]作为一名管理者应具备______。
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 公关技能
D. 概念技能
[单项选择]生产经营单位应在最高管理层任命一名或几名人员作为职业健康安全管理体系的管理者代表，赋予其充分的权限，要避免管理者代表在履行职业健康安全职责时与其承担的其他职责发生冲突。下列选项中不属于管理者代表工作任务的是( )。
A. 建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系
B. 定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效
C. 推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动
D. 要求生产经营单位确立和完善组织保障，以便正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素，包括机构与职责、培训及意识和能力、协商与交流、文件化、文件与资料控制以及记录和记录管理
[单项选择]生产经营单位应在最高管理层任命一名或几名人员作为职业健康安全管理体系的管理者代表，其工作任务不包括( )。
A. 建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系
B. 职业健康安全管理方案与实施程序的制定与评审
C. 推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动
D. 定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效
[多项选择]根据人群关系理论，作为一个管理者，不仅必须具有组织、控制整个企业经营活动的能力，还必须具备( )。
A. 满足职工社会与心理需求以激发职工积极性和创造性的能力
B. 对职工工作进行强制监督、管理的能力
C. 创造最大效益、保证企业利益优先的能力
D. 控制或操纵整个群体的能力
E. 协调职工内部矛盾的能力
[单项选择]组织目标关系到组织管理活动的效果，现代组织学表明：组织管理效果（）。
A. 目标方向×工作效果
B. 目标方向×工作效益
C. 目标方向×工作效能
D. 目标方向×工作效率
[单项选择]在一个正式的职位上，管理者作为组织的象征而拥有的第一种角色是( )。
A. 首脑角色
B. 领导角色
C. 联系人角色
D. 决策角色
[单项选择]企业管理者可分为基层管理者、中层管理者和高层管理者，高层管理者主要负责制定（）
A. 短期操作性决策
B. 局部程序性决策
C. 日常程序性决策
D. 长远全局性决策
[多项选择]机关管理组织是组织实体或组织系统实现其既定目标、维持其生存发展的一切管理活动的（）。
A. 策划者
B. 发动者
C. 推动者
D. 沟通者
E. 控制协调者
[多项选择]最高管理者可根据组织的实际情况，可指定一名或多名管理者代表来行使被授权的职责，则管理者代表的主要职责是______。
A. 质量管理体系过程的建立、实施和保持
B. 亲自组织员工的培训
C. 评审并发布组织的质量方针
D. 向最高管理报告质量管理体系运行业绩
E. 提高组织满足顾客要求的意识
[多项选择]最高管理者可根据组织的实际情况，可指定一名或几名管理者代表来行使被授权的职责，则管理者代表的主要职责是______。
A. 质量管理体系过程的建立、实施和保持
B. 亲自组织员工的培训
C. 评审并发布组织的质量方针
D. 向最高管理者报告质量管理体系运行业绩
E. 提高组织满足顾客要求的意识
